EHS-Einblicke und Vordenkerrolle

Wo die Experten von Benchmark Gensuite Gehör finden

Interviews mit Führungskräften, Podcasts und Artikel unter eigenem Namen – dadurch wurde Berichterstattung in den Publikationen ermöglicht, die EHS-Experten am häufigsten lesen.

Wie in

ISHN

EHS heute

Leiter der Lieferkette

EHS-Leiter

KI im EHS

Warum EHS-Systeme in Unternehmen MCP sprechen müssen

Mukund erklärt, wie das Model Context Protocol es EHS-Systemen ermöglicht, sich über eine einzige kontrollierte Schnittstelle mit der KI des Unternehmens zu verbinden, wo das Protokoll aufhört und die EHS-Berechtigungen die Kontrolle übernehmen, und welche Fragen Führungskräfte den Anbietern stellen sollten.

Fast Company
2026

Die 5 wichtigsten Trends in Sachen Arbeitsplatz und Produktivität für 2026

Wie der Permit AI Agent von Benchmark Gensuite Umweltgenehmigungen operationalisiert und welchen Platz er auf der Liste der nächsten großen Dinge in der Technologiebranche von Fast Company im Jahr 2026 einnimmt.

Abbildung von Benchmark Gensuite
Benchmark-Gensuite
EHS-Leiter
2026

Trotz KI-Einführung steigen die Sicherheitsrisiken.

Die Zahl der Arbeitsunfälle steigt, obwohl 92 % der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz KI einsetzen. CEO R. Mukund erklärt, warum die KI-Einführung noch nicht die Arbeitsabläufe erreicht hat, in denen Risikoentscheidungen getroffen werden.

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R. Mukund
Amerikanische Gesellschaft der Sicherheitsexperten
2026

KI-Nutzung an organisatorischen Prioritäten ausrichten: Eine Perspektive für EHS-Teams

Natasha Porter, Chief Customer Officer bei Benchmark Gensuite, argumentiert, dass die größte Hürde für eine sichere und nachhaltige KI-Einführung im Bereich EHS nicht die fehlenden Fähigkeiten, sondern die richtige Reihenfolge der Implementierung ist. Diese Seite vertieft ihre in ASSP News veröffentlichte Perspektive und erläutert ihren prioritätenorientierten Ansatz, ihr dreistufiges Modell zum Aufbau von Vertrauen und die notwendigen Schritte, um KI in die bestehende Arbeit von EHS-Teams zu integrieren, anstatt ein weiteres Tool einzuführen, das erlernt werden muss.

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Natasha Porter
Risiko & Versicherung
2026

EHS-Experten nutzen KI, um Arbeitsplätze sicherer zu machen

Die Mitglieder der KI-Taskforce der American Society of Safety Professionals tauschen sich über Umsetzungsstrategien für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz aus.

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Natasha Porter
EHS-Leiter
2026

Wie Agentic AI Sicherheitslücken schließt

Erfahren Sie, wie agentenbasierte KI Ressourcenengpässe beseitigen kann, die dazu führen, dass unterrepräsentierte Arbeitnehmer unzureichend geschützt sind, und so ein gerechteres Sicherheitsprogramm aufbaut.

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R. Mukund
EHS heute
2026

Agentische KI und die Zukunft der Arbeitssicherheit

In einem Artikel für EHS Today argumentiert Benchmark Gensuite für den Einsatz von KI-gestützter Arbeitssicherheit. Erfahren Sie mehr über schnelle Erfolge und warum die Datenverfügbarkeit der eigentliche Engpass ist.

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R. Mukund
Arbeitssicherheit und Risikomanagement

Jenseits von TRIR: Ermittlung von SIF-Expositionen mit ASTM E2920-26

Häufigkeitskennzahlen zeigen, wie oft Menschen verletzt werden, nicht wie schwer. Diese Seite erklärt, warum diese Diskrepanz das Risiko schwerer Verletzungen und Todesfälle verschleiert und wie eine einheitliche Schweregradklassifizierung nach ASTM E2920-26 Risiken mit hohen Folgen frühzeitig sichtbar macht.

Sicherheit und Gesundheit
2026
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Natasha Porter
Anlagenbau
2026

Arbeitsunfälle in der Produktion steigen hinter der Meldelücke zurück.

Plant Engineering stützt sich in seiner Analyse der Lücke bei der Meldung von Arbeitsunfällen auf eine Studie von Benchmark Gensuite. Diese zeigt, dass fast die Hälfte der Verantwortlichen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (EHS) für 2025 einen Anstieg der Unfallhäufigkeit prognostiziert, obwohl sich die offiziellen Meldetrends verbessert haben. Hier erfahren Sie, was die eigentlichen Ursachen für diese Diskrepanz sind und wie sie behoben werden kann.

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R. Mukund
EHS-Leiter
2026

Die versteckte Risikolücke weitet sich in industriellen Betrieben aus

Der EHS-Benchmarking-Bericht 2026 von Benchmark Gensuite zeigt, dass immer mehr EHS-Verantwortliche eine höhere Häufigkeit und Schwere von Verletzungen melden, obwohl nationale Trends eine stetige Verbesserung nahelegen. Hier erfahren Sie, warum diese Diskrepanz besteht, was sie verursacht und welche Auswirkungen dies auf die tägliche Arbeit von EHS-Teams hat.

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R. Mukund
EHS heute
2026

Ein neuer Ansatz für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz im Jahr 2026

Im Podcast „Great Question“ von EHS Today erläutert Donavan Hornsby, Chief Strategy Officer von Benchmark Gensuite, warum die Schwere von Verletzungen zunimmt, obwohl die Zahl kleinerer Vorfälle zurückgeht, was wirklich hinter der chronischen Untererfassung steckt und wo KI EHS-Teams, die mehr Verantwortung tragen als je zuvor, sinnvoll unterstützen kann.

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Donavan Hornsby
ISHN
2026

Warum sind die EHS-Teams so stark überlastet?

Benchmark Gensuite CEO R. Mukund erläutert die Gründe für die steigenden Verletzungszahlen und was nötig sein wird, um die Belastung der EHS-Teams zu verringern.

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R. Mukund
ISHN
2026

EHS-Daten zeigen Anstieg der Arbeitsunfälle

Der EHS-Benchmarking-Bericht 2026 von Benchmark Gensuite zeigt einen starken Anstieg der Verletzungsraten, während 90 % der Vorfälle nicht gemeldet werden. Die Zahlen allein geben nur einen Teil der Wahrheit preis: Die eigentliche Ursache ist ein Problem der Arbeitsbelastung, nicht mangelndes Engagement. Der Bericht zeigt auf, wo KI die Lücke bereits geschlossen hat und wo nicht.

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R. Mukund
ISHN
2026

Wie sich die Sichtweise auf KI im Bereich EHS innerhalb eines Jahres verändert hat

Auf der ASSP Safety 2025 in Orlando führten drei Führungskräfte von Benchmark Gensuite ganz andere Gespräche als im Vorjahr. Der Fokus am Messestand verlagerte sich von Sorgen um die Arbeitsplatzsicherheit hin zu praktischen Fragen zur Implementierung – ein Indiz dafür, wohin die Entwicklung der KI-gestützten Sicherheitslösungen im Jahr 2026 tatsächlich führen wird.

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Natasha Porter
EHS-Strategie und digitale Transformation

Benchmark Gensuite: Führendes Unternehmen in Minderheitenbesitz in Cincinnati

Benchmark Gensuite belegt im Ranking der größten Unternehmen in Minderheitenbesitz der Region des Cincinnati Business Courier für 2026 Platz 5 mit einem Umsatz von 68.68 Millionen US-Dollar im Jahr 2025 und 619 Mitarbeitern. Im Folgenden erfahren Sie, was dieses Wachstum über das Unternehmen und den Markt für EHS-Software (Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz) aussagt, in dem es tätig ist.

Cincinnati Business Courier
2026
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R. Mukund
EHS heute
2026

4 Schichten definieren EHS im Jahr 2026 neu

Erfahren Sie mehr über vier Veränderungen, die EHS im Jahr 2026 prägen werden: digitale Grundlagen, mobile Tools, KI-gestützte Entscheidungsunterstützung und KI-Agenten – mit den Details, die Führungskräfte benötigen, um entsprechend handeln zu können.

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R. Mukund
ISHN
2026

10 Herausforderungen für EHS im Jahr 2026

Die ISHN-Liste der zehn größten Herausforderungen im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) bis 2026 nennt die KI-Reife als entscheidendes Kriterium. Der CEO von Benchmark Gensuite erläutert, warum der administrative Einsatz von KI nicht gleichbedeutend mit KI-Reife ist.

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R. Mukund
Nachhaltigkeit und ESG

Benchmark Gensuite erhält den Nachhaltigkeitspreis 2026

Die Business Intelligence Group hat Benchmark Gensuite mit dem Sustainability Leadership Award 2026 ausgezeichnet. Dieser Preis würdigt Organisationen, die Nachhaltigkeit von einem bloßen Bekenntnis zu einer nachweislich praktizierten und überprüfbaren Maßnahme umgesetzt haben. Im Folgenden erfahren Sie, was diese Auszeichnung über die heutigen Bewertungskriterien für ESG-Softwareanbieter aussagt.

Business-Intelligence-Gruppe
2026
Bild von R. Mukund
R. Mukund
Supply & Demand Chain Executive
2026

4 Lehren für intelligentere Lieferkettensicherheit

Erfahren Sie mehr über 4 Lektionen zur Einführung von KI im Bereich des Lieferkettensicherheitsrisikos, darunter die Ersetzung reaktiver Sicherheitsdokumentation durch proaktive, KI-gestützte Risikoanalyse.

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Donavan Hornsby
ISHN
2026

Was Sie über KI- und Sicherheitsjobs wissen sollten

Wird KI Fachkräfte für Sicherheit und Gesundheit ersetzen? Lesen Sie, was der CEO von Benchmark Gensuite darüber sagt, warum die menschliche Aufsicht die Zukunft der KI im Bereich EHS prägt.

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R. Mukund

Fragen, die wir am häufigsten hören

Was EHS-Verantwortliche fragen

Welche Themenbereiche umfasst die Vordenkerrolle von Benchmark Gensuite?

Unsere Führungskräfte und Experten veröffentlichen Beiträge und geben Interviews zu folgenden Themen: KI im Bereich EHS, agentenbasierte KI für Sicherheitsabläufe, Trends bei Arbeitsunfällen, Herausforderungen bei der Kapazitätsentwicklung von EHS-Teams, Sicherheit in der Lieferkette und Strategien zur digitalen Transformation von EHS-Programmen.
Agentische KI geht über generative KI-Chatbots hinaus – sie führt definierte Aufgaben aus, trifft kontextbezogene Entscheidungen und lernt aus der Interaktion. Im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wird agentische KI für Genehmigungsprüfungen, Gefahrenanalysen, die Priorisierung von Unfallberichten und die Erstellung von Compliance-Dokumentationen eingesetzt – wodurch der manuelle Arbeitsaufwand von Stunden auf Minuten reduziert wird.
Der EHS-Benchmarking-Bericht 2026 von Benchmark Gensuite ergab, dass 45 % der EHS-Verantwortlichen eine Zunahme der Verletzungshäufigkeit meldeten – gegenüber 18 % im Vorjahr. Derzeit konzentriert sich der KI-Einsatz hauptsächlich auf administrative Aufgaben. Prävention erfordert jedoch, dass KI in die operativen Arbeitsabläufe integriert wird, wo Risikoentscheidungen tatsächlich getroffen werden, und nicht nur in der Dokumentation im Backoffice.
EHS-Fachkräfte sind heute neben ihren traditionellen Sicherheitsaufgaben auch für Nachhaltigkeitsberichterstattung, Notfallvorsorge, die Gesundheit der Beschäftigten und die Einhaltung der Lieferkettenvorschriften verantwortlich. Laut dem Benchmarking-Bericht 2026 berichten 90 % der Fachkräfte von einer hohen Dunkelziffer an Vorfällen. Steigende Nachfrage und Fachkräftemangel gelten als Hauptgründe für die zunehmenden Unfallzahlen.
Benchmark Gensuite vertritt die Position, dass KI-Agenten mit EHS-Fachkräften zusammenarbeiten, nicht anstelle von ihnen. Die Agenten automatisieren manuelle und repetitive Aufgaben und ermöglichen es den Teams so, sich auf die Kundenbetreuung vor Ort, die Unternehmenskultur und die Risikobewertung zu konzentrieren – Aufgaben, die menschliche Präsenz und Expertise erfordern und von KI nicht ersetzt werden können.
92 % der EHS-Verantwortlichen geben an, generative KI und 86 % agentenbasierte KI im Arbeitsalltag einzusetzen. Der Großteil der Nutzung konzentriert sich jedoch weiterhin auf administrative Aufgaben wie das Erstellen von Dokumentationen und das Zusammenfassen von Unfallberichten. Der Bericht identifiziert die Integration in operative Arbeitsabläufe als entscheidenden nächsten Schritt, um mit KI messbare Sicherheitsergebnisse zu erzielen.

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