EHS-Einblicke und Vordenkerrolle

Wo die Experten von Benchmark Gensuite Gehör finden

Interviews mit Führungskräften, Podcasts und Artikel unter eigenem Namen – dadurch wurde Berichterstattung in den Publikationen ermöglicht, die EHS-Experten am häufigsten lesen.

Wie in

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Leiter der Lieferkette

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KI im EHS

Wie Agentic AI Sicherheitslücken schließt

Erfahren Sie, wie agentenbasierte KI Ressourcenengpässe beseitigen kann, die dazu führen, dass unterrepräsentierte Arbeitnehmer unzureichend geschützt sind, und so ein gerechteres Sicherheitsprogramm aufbaut.

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R. Mukund
EHS heute
2026

Agentische KI und die Zukunft der Arbeitssicherheit

In einem Artikel für EHS Today argumentiert Benchmark Gensuite für den Einsatz von KI-gestützter Arbeitssicherheit. Erfahren Sie mehr über schnelle Erfolge und warum die Datenverfügbarkeit der eigentliche Engpass ist.

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R. Mukund
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KI-Agenten werden EHS-Fachkräfte nicht ersetzen

In einer Fragerunde auf ISHN ging R. Mukund auf die Frage ein, die EHS-Verantwortliche immer wieder im Zusammenhang mit agentenbasierter KI stellen: Bedeutet das kleinere Teams? Seine Antwort rückt die Debatte in einen anderen Fokus: Es geht nicht darum, wie viel menschliche Zeit erhalten bleibt, sondern darum, wohin sie fließt. Hier die ausführlicheren Hintergründe zu dieser Antwort.

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R. Mukund
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Der erste KI-Agent, der für EHS entwickelt wurde

Die EHS-Branche hat bereits KI-gestützte Unterstützung. Jetzt kommen KI-Agenten hinzu – Systeme, die nicht nur bei der Arbeit helfen, sondern definierte Compliance- und Sicherheitsaufgaben selbstständig erledigen. Hier erfahren Sie, was dieser Wandel bedeutet und was EHS-Teams darüber wissen sollten.

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Arbeitssicherheit und Risikomanagement

Warum sind die EHS-Teams so stark überlastet?

Benchmark Gensuite CEO R. Mukund erläutert die Gründe für die steigenden Verletzungszahlen und was nötig sein wird, um die Belastung der EHS-Teams zu verringern.

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EHS-Daten zeigen Anstieg der Arbeitsunfälle

Der EHS-Benchmarking-Bericht 2026 von Benchmark Gensuite zeigt einen starken Anstieg der Verletzungsraten, während 90 % der Vorfälle nicht gemeldet werden. Die Zahlen allein geben nur einen Teil der Wahrheit preis: Die eigentliche Ursache ist ein Problem der Arbeitsbelastung, nicht mangelndes Engagement. Der Bericht zeigt auf, wo KI die Lücke bereits geschlossen hat und wo nicht.

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Wie sich die Sichtweise auf KI im Bereich EHS innerhalb eines Jahres verändert hat

Auf der ASSP Safety 2025 in Orlando führten drei Führungskräfte von Benchmark Gensuite ganz andere Gespräche als im Vorjahr. Der Fokus am Messestand verlagerte sich von Sorgen um die Arbeitsplatzsicherheit hin zu praktischen Fragen zur Implementierung – ein Indiz dafür, wohin die Entwicklung der KI-gestützten Sicherheitslösungen im Jahr 2026 tatsächlich führen wird.

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Natasha Porter
EHS-Strategie und digitale Transformation

4 Schichten definieren EHS im Jahr 2026 neu

Erfahren Sie mehr über vier Veränderungen, die EHS im Jahr 2026 prägen werden: digitale Grundlagen, mobile Tools, KI-gestützte Entscheidungsunterstützung und KI-Agenten – mit den Details, die Führungskräfte benötigen, um entsprechend handeln zu können.

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10 Herausforderungen für EHS im Jahr 2026

Die ISHN-Liste der zehn größten Herausforderungen im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) bis 2026 nennt die KI-Reife als entscheidendes Kriterium. Der CEO von Benchmark Gensuite erläutert, warum der administrative Einsatz von KI nicht gleichbedeutend mit KI-Reife ist.

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R. Mukund
Nachhaltigkeit und ESG

4 Lehren für intelligentere Lieferkettensicherheit

Erfahren Sie mehr über 4 Lektionen zur Einführung von KI im Bereich des Lieferkettensicherheitsrisikos, darunter die Ersetzung reaktiver Sicherheitsdokumentation durch proaktive, KI-gestützte Risikoanalyse.

Supply & Demand Chain Executive
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Donavan Hornsby
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Was Sie über KI- und Sicherheitsjobs wissen sollten

Wird KI Fachkräfte für Sicherheit und Gesundheit ersetzen? Lesen Sie, was der CEO von Benchmark Gensuite darüber sagt, warum die menschliche Aufsicht die Zukunft der KI im Bereich EHS prägt.

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Fragen, die wir am häufigsten hören

Was EHS-Verantwortliche fragen

Welche Themenbereiche umfasst die Vordenkerrolle von Benchmark Gensuite?

Unsere Führungskräfte und Experten veröffentlichen Beiträge und geben Interviews zu folgenden Themen: KI im Bereich EHS, agentenbasierte KI für Sicherheitsabläufe, Trends bei Arbeitsunfällen, Herausforderungen bei der Kapazitätsentwicklung von EHS-Teams, Sicherheit in der Lieferkette und Strategien zur digitalen Transformation von EHS-Programmen.
Agentische KI geht über generative KI-Chatbots hinaus – sie führt definierte Aufgaben aus, trifft kontextbezogene Entscheidungen und lernt aus der Interaktion. Im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wird agentische KI für Genehmigungsprüfungen, Gefahrenanalysen, die Priorisierung von Unfallberichten und die Erstellung von Compliance-Dokumentationen eingesetzt – wodurch der manuelle Arbeitsaufwand von Stunden auf Minuten reduziert wird.
Der EHS-Benchmarking-Bericht 2026 von Benchmark Gensuite ergab, dass 45 % der EHS-Verantwortlichen eine Zunahme der Verletzungshäufigkeit meldeten – gegenüber 18 % im Vorjahr. Derzeit konzentriert sich der KI-Einsatz hauptsächlich auf administrative Aufgaben. Prävention erfordert jedoch, dass KI in die operativen Arbeitsabläufe integriert wird, wo Risikoentscheidungen tatsächlich getroffen werden, und nicht nur in der Dokumentation im Backoffice.
EHS-Fachkräfte sind heute neben ihren traditionellen Sicherheitsaufgaben auch für Nachhaltigkeitsberichterstattung, Notfallvorsorge, die Gesundheit der Beschäftigten und die Einhaltung der Lieferkettenvorschriften verantwortlich. Laut dem Benchmarking-Bericht 2026 berichten 90 % der Fachkräfte von einer hohen Dunkelziffer an Vorfällen. Steigende Nachfrage und Fachkräftemangel gelten als Hauptgründe für die zunehmenden Unfallzahlen.
Benchmark Gensuite vertritt die Position, dass KI-Agenten mit EHS-Fachkräften zusammenarbeiten, nicht anstelle von ihnen. Die Agenten automatisieren manuelle und repetitive Aufgaben und ermöglichen es den Teams so, sich auf die Kundenbetreuung vor Ort, die Unternehmenskultur und die Risikobewertung zu konzentrieren – Aufgaben, die menschliche Präsenz und Expertise erfordern und von KI nicht ersetzt werden können.
92 % der EHS-Verantwortlichen geben an, generative KI und 86 % agentenbasierte KI im Arbeitsalltag einzusetzen. Der Großteil der Nutzung konzentriert sich jedoch weiterhin auf administrative Aufgaben wie das Erstellen von Dokumentationen und das Zusammenfassen von Unfallberichten. Der Bericht identifiziert die Integration in operative Arbeitsabläufe als entscheidenden nächsten Schritt, um mit KI messbare Sicherheitsergebnisse zu erzielen.

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Erfahren Sie, wie EHS-Teams in Unternehmen unsere Plattform nutzen, um Risiken, Compliance und Sicherheitsergebnisse in großem Umfang zu managen.

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