Geben Sie allen Mitarbeitern die Möglichkeit, Bedenken und Beschwerden rechtzeitig zu melden und wichtige Probleme, die einer weiteren Untersuchung bedürfen, umgehend weiterzuleiten. Weitere Informationen.
Reduzieren Sie Verletzungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz und mindern Sie Risiken durch eine optimierte Vorfallberichterstattung, die eine Ursachenanalyse für eine schnellere Weiterverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPAs) ermöglicht. Weitere Informationen.
Legen Sie Korrekturmaßnahmen fest und verfolgen Sie die Probleme bis zum Abschluss, unabhängig davon, wo sie in Ihren Funktionsteams entstehen. um Verantwortlichkeit aufzubauen und die Kommunikation zu verbessern. Weitere Informationen.
Planen Sie periodische und wiederkehrende Aufgaben und Verpflichtungen, weisen Sie Verantwortung zu und verfolgen und melden Sie den Aufgabenstatus, um die Verwaltung laufender Aufgaben und Verpflichtungen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu vereinfachen. Weitere Informationen.
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