In Indiens dynamischer ESG-Landschaft werden Unternehmen nicht mehr allein an ihren Gewinnen gemessen, sondern an ihrem Engagement für nachhaltige und verantwortungsvolle Praktiken. Die Berichterstattung über unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit (BRSR) hat sich als Leitlinie für Unternehmen auf diesem Weg etabliert und nimmt neben anderen globalen ESG-Rahmenwerken wie GRI, CDP, ISSB, SASB und anderen einen wichtigen Platz ein.
Das BRSR entwickelt sich ständig weiter und dieser Artikel untersucht die dynamischen Trends, die das BRSR und die ESG-Berichterstattung in Indien prägen, und enthüllt die Strategien und Veränderungen bei der Gestaltung der ESG-Verpflichtungen von Organisationen.
Ein kurzer Überblick über BRSR
Der Business Responsibility and Sustainability Report (BRSR) ist ein obligatorischer Berichtsrahmen für die 1000 größten börsennotierten Unternehmen Indiens.
Es wurde 2021 vom Securities and Exchange Board of India (SEBI) eingeführt und basiert auf den neun Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen.
Die BRSR verpflichtet Unternehmen zur Offenlegung von Informationen zu verschiedenen ESG-Themen, darunter Umweltauswirkungen, soziale Verantwortung und Corporate Governance. Diese Informationen sollen Investoren, Abonnenten und anderen Stakeholdern helfen, fundierte Entscheidungen über die Unternehmen zu treffen, mit denen sie interagieren.
Trends in der BRSR- und ESG-Berichterstattung in Indien
Hier ist ein Blick darauf, wie sich die BRSR- und ESG-Berichtslandschaft in Indien im Jahr 2023 entwickelt.
1.BRSR-Kern: Ein Kompass für nachhaltiges Wirtschaften im indischen Kontext
Während das BRSR für die 1000 größten börsennotierten Unternehmen Indiens verpflichtend war, gab die Securities & Exchange Board of India (SEBI) im Juli 2023 bekannt, dass bestimmte börsennotierte Unternehmen über neu hinzugefügte ESG-Kennzahlen berichten müssen, die im Rahmen von „BRSR Core“ verpflichtend offengelegt werden müssen.
Der BRSR-Kern wurde entwickelt, um Organisationen zu ermutigen, über wichtige Kennzahlen für den indischen Kontext zu berichten. Er umfasst neun Key Performance Indicators (KPIs), die indische börsennotierte Unternehmen offenlegen müssen, darunter die Schaffung von Arbeitsplätzen in Kleinstädten, Bruttolöhne für Frauen, Offenheit der Unternehmen und mehr. Die neu hinzugefügten KPIs finden Sie hier in Anhang II.
2. Der Rahmen für angemessene Sicherheit bei ESG-Kennzahlen
Neben der Neudefinition der ESG-Leistungskennzahlen (Key Performance Indicators, KPIs) im indischen Kontext hat SEBI es den 150 nach Marktkapitalisierung größten börsennotierten Unternehmen zudem zur Pflicht gemacht, ab dem Geschäftsjahr 2023/24 eine „angemessene Sicherheit“ hinsichtlich der Kennzahlen zu Umwelt, Sozialem und Unternehmensführung (ESG) zu bieten.
Das Framework for Assurance bietet börsennotierten Unternehmen die Möglichkeit, sich über ihre BRSR-Kernangaben zu vergewissern. Diese Zusicherung stärkt das Vertrauen in die Glaubwürdigkeit der ESG-Berichterstattung und ermöglicht es Investoren und anderen Stakeholdern, fundierte Entscheidungen zu treffen.
BRSR Core und das Framework for Assurance sind wichtige Instrumente für börsennotierte indische Unternehmen, um den komplexen Weg zur Nachhaltigkeit zu meistern. Sie bieten Unternehmen einen klaren Fahrplan für die Einführung und Umsetzung nachhaltiger Praktiken und für langfristigen Erfolg. Sie können das BRSR Core Format unter Vorbehalt angemessener Sicherheit hier abrufen.
3. Indische Trends in der BRSR- und ESG-Berichterstattung
Indische Unternehmen nutzen zunehmend BRSR, um ihre Nachhaltigkeitsleistung offenzulegen. Eine aktuelle Umfrage von Deloitte ergab, dass 75 % der indischen Unternehmen mittlerweile über ihre Nachhaltigkeits- und ESG-Leistung berichten.
Zu den führenden indischen Unternehmen, die im Rahmen des BRSR berichten, gehören Reliance Industries Limited (RIL), Tata Consultancy Services (TCS) und Sterlite Tech. Diese Unternehmen legen eine Reihe von Nachhaltigkeitskennzahlen offen, darunter Treibhausgasemissionen, Wasserverbrauch, Abfallaufkommen, Mitarbeitervielfalt und Corporate-Governance-Praktiken.
So berichtete RIL in seinem BRSR 2022, dass es seine Treibhausgasemissionen im Vergleich zum Vorjahr um 10 % reduziert habe. TCS gab an, im vergangenen Jahr über 100,000 Menschen aus sozial schwachen Familien eingestellt zu haben. Sterlite Tech (STL) erhielt in der MSCI-Bewertung für seine ESG-Bemühungen die Note „A“.
Die Einführung des BRSR durch indische Unternehmen ist eine positive Entwicklung für die ESG-Berichterstattung in Indien. BRSR trägt dazu bei, die Qualität und Zuverlässigkeit der ESG-Offenlegungen zu verbessern und nachhaltige Geschäftspraktiken zu fördern.
4.Berichterstattung über ESG-Kennzahlen der Wertschöpfungskette
Da Unternehmen zunehmend die Auswirkungen ihrer Lieferketten auf die Umwelt erkennen, fordert der BRSR Core sie dringend auf, über die ESG-Kennzahlen ihrer Wertschöpfungskette zu berichten. Ein Unternehmen sollte ESG-Kennzahlen der wichtigsten vor- und nachgelagerten Partner melden, die 75 % seiner Verkäufe/Käufe ausmachen.
Unternehmen können diese Kennzahlen entweder separat in Form der Auflistung der vor- und nachgelagerten BRSR-Kern-KPIs ihrer Wertschöpfungskette oder in aggregierter Form melden. Die SEBI hat die 250 börsennotierten Unternehmen mit der höchsten Marktkapitalisierung verpflichtet, ihre ESG-Kennzahlen für die Wertschöpfungskette ab dem Geschäftsjahr 2024/25 zu melden. Darüber hinaus müssen Unternehmen ab dem Geschäftsjahr 2025/26 eine begrenzte Zusicherung der oben genannten Kennzahlen vorlegen.
5.Klimaresistenz: Vorbereitung auf die Herausforderungen von morgen
Neben der Berichterstattung über ESG-Kennzahlen im Rahmen des BRSR müssen Unternehmen auch Verbesserungspotenziale identifizieren und wirksame Pläne für den Übergang in eine Ära der unternehmerischen Nachhaltigkeit entwickeln. Unternehmen legen zunehmend Informationen über ihre Treibhausgasemissionen, ihre Bemühungen zur Emissionsreduzierung und ihre Anpassungspläne offen, darunter
- die Notwendigkeit, Indiens Netto-Null-Emissionsziel bis 2070 zu erreichen
- das zunehmende Bewusstsein für die Auswirkungen des Klimawandels
- die stetig wachsende Nachfrage der Verbraucher nach nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen
Unternehmen müssen wirkungsvolle Projekte identifizieren, sie in kritische Meilensteine unterteilen und sicherstellen, dass diese termingerecht erreicht werden. Diese kleineren Schritte können ihnen helfen, ihre Netto-Null-Ziele langfristig zu erreichen.
6.Technisch gesteuertes Reporting: Von Daten zu Erkenntnissen mit ESG-Reporting-Software
Die Berichterstattung ihrer ESG-Kennzahlen im Rahmen des BRSR und die Erreichung ihrer Netto-Null-Ziele erfordern außergewöhnliche betriebliche Effizienz und die Fähigkeit, präzise und investitionswürdige ESG-Daten nahtlos zu melden. Unternehmen in Indien erkennen zunehmend die Bedeutung der digitalen Transformation für ihre ESG- und Nachhaltigkeitsziele.
Von der Einbindung unternehmensweiter Teams in die Berichterstattung zu ESG-Daten bis hin zur Verwendung von Daten und Kennzahlen zur Messung und Verbesserung ihrer Nachhaltigkeitsleistung sind digitale Lösungen von entscheidender Bedeutung, um Unternehmen dabei zu helfen, ESG-Erfolge zu erzielen.
Digitale Transformation der BRSR- und ESG-Berichterstattung und -Leistung von Organisationen
Digitale Transformation und ESG-Reporting-Software können eine wichtige Rolle dabei spielen, Unternehmen dabei zu helfen, ihre ESG-Kennzahlen effizienter, genauer und transparenter zu melden.
Durch die Automatisierung der Datenerfassung, Berichterstattung und Analyse können die digitalen Lösungen von Benchmark Gensuite Unternehmen dabei unterstützen,
- Reduzieren Sie den Zeit- und Kostenaufwand für die ESG-Berichterstattung und setzen Sie Ressourcen frei, um sich auf andere Nachhaltigkeitsinitiativen zu konzentrieren und echte Wirkung zu erzielen.
- Verbessern Sie die Genauigkeit und Vollständigkeit der ESG-Daten und stellen Sie sicher, dass den Stakeholdern ESG-Daten mit Investment-Grade-Rating gemeldet werden.
- Gewinnen Sie Einblicke in die ESG-Leistung und identifizieren Sie Bereiche mit Verbesserungspotenzial. So können Unternehmen ehrgeizige Ziele setzen und ihre Fortschritte im Laufe der Zeit verfolgen.
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