Gesundheits-Sicherheits-Blog

Mit Benchmark Gensuite leicht durch die neuen OSHA-Berichtsanforderungen navigieren 

Ab Januar 2024 wird die Arbeitsschutzverwaltung (OSHA) hat erhebliche Änderungen an den Meldepflichten für Verletzungen und Erkrankungen für bestimmte Branchen eingeführt. Bei Benchmark Gensuite setzen wir uns dafür ein, dass unsere Abonnenten digital ausgestattet sind, um diese neuen Standards zu erfüllen. Wir haben die Veröffentlichung von Verbesserungen an unserem Incident-Management-Lösungen mit allen unseren Abonnenten.

Wenn Sie Schwierigkeiten mit der Erfüllung der Berichtspflichten im März 2024 hatten, laden wir Sie ein, über eine transformative Investition nachzudenken, die sich bei der Berichterstattung im nächsten Jahr und darüber hinaus auszahlt!

Wichtige Änderungen der OSHA-Berichtspflichten

Hier ist ein kurzer Überblick über die wichtigsten Änderungen, die jetzt in Kraft sind:

  • Frühere Einreichungsfrist: Die Frist zur Einreichung von Verletzungs- und Krankheitsmeldungen wurde auf den 2. März vorverlegt.
  • Obligatorische elektronische Einreichung: Alle betroffenen Arbeitgeber müssen nun ihre Verletzungs- und Krankheitsdaten elektronisch über das OSHA-Anwendung zur Verletzungsverfolgung (ITA).
  • Detaillierte Datenanforderungen: Arbeitgeber mit 100 oder mehr Mitarbeitern in bestimmten Branchen müssen detaillierte Informationen aus dem OSHA 300-Protokoll und den Vorfallberichten auf Formular 301 einreichen.
  • Erweiterte Branchenabdeckung: Weitere Branchen, darunter Holzfällerei und Taxidienste, unterliegen nun der Verpflichtung zur elektronischen Datenspeicherung.

Schauen Sie sich alle neuen Änderungen der OSHA-Anforderungen genauer an. unser Blog vom letzten Jahr.

Neue Benchmark Gensuite-Funktionen für OSHA Enhanced Reporting

Um die Einhaltung der erweiterten Berichtspflichten zu unterstützen, haben wir Folgendes eingeführt: Vorfallmanagement-Tool:

  1. CSV-Datengenerierung: Seit diesem Jahr unterstützt unser Incident-Management-Tool nun das Generieren und Herunterladen von OSHA 300- und 301-Daten im CSV-Format. Dieses Update entspricht den neuen Berichtsspezifikationen der OSHA und ermöglicht einen optimierten Prozess direkt von Ihrem Dashboard aus.
  2. Verbessertes Datenmanagement: In den kommenden Monaten werden wir erweiterte Filteroptionen und die Möglichkeit zur direkten CSV-Bearbeitung einführen. Diese Verbesserungen ermöglichen eine effizientere Verwaltung Ihrer Daten und stellen sicher, dass Sie Berichtsanforderungen problemlos anpassen und darauf reagieren können.

Behalten Sie diese Entwicklungen im Auge, die darauf ausgelegt sind, die Einhaltung der Vorschriften so einfach wie möglich zu gestalten.

Unser Expertenteam steht Ihnen zur Seite, um Sie bei der Bewältigung dieser regulatorischen Änderungen zu unterstützen. Wir sind hier, um Unternehmen wie Ihrem zu helfen, die ihre Compliance-Prozesse verbessern möchten. Kontaktieren Sie unser Support-Team or oder fordere eine Demo an um mehr zu erfahren.

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