Fallstudie

Eaton setzt Disclosure Director ein, um einen nahtlosen CSRD-Berichtsprozess zu ermöglichen

KPIs verfolgt und verwaltet

Die Herausforderung: Bewertung der CSRD-Anforderungen und Aufbau eines Prozesses von Grund auf

Das Eaton-Team wusste, dass es einen Prozess für die Berichterstattung gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) benötigte. Der gewählte Prozess musste zudem zu seiner Organisationsstruktur und seinen individuellen Anforderungen passen. Dazu gehörten die Möglichkeit, mehrere Verantwortliche für dieselben KPIs im gesamten Unternehmen zuzulassen, interne und externe Audits zu optimieren und eine Bibliothek genehmigter Antworten und Dokumentationen zusammenzustellen, um Jahr für Jahr eine nahtlose Berichterstattung zu gewährleisten.

Die Lösung: Ein wiederholbarer, funktionsübergreifender CSRD-Berichtsprozess

Mithilfe einer internen Lückenanalyse ermittelte das Team, welche Angaben verpflichtend sind, welchen aktuellen Stand diese Angaben haben, wie hoch der erforderliche Aufwand ist und welche Datenquellen und Systeme zur Durchführung der verschiedenen Angaben erforderlich sind.

Nachdem sie ihre Berichtsanforderungen und internen Bedürfnisse ermittelt hatten, entschieden sie sich für eine Zusammenarbeit mit dem Benchmark Gensuite-Team, um ihre Disclosure Director-Instanzen anzupassen und neu bereitzustellen, damit sie ihren neu klar definierten internen Rollen und Anwendbarkeitsprüfungen entsprachen.

Das Benchmark Gensuite-Team hat Eaton dabei geholfen, das gesamte Team einzubinden, und zwar mit:

Mehrere Webinare zur Schulung interner Zielgruppen

Updates des Lenkungsausschusses, der Arbeitsgruppe und der Interessenvertreter

Vorschau der Aufgabenentwürfe mit den Programmbereichsleitern vor der vollständigen Bereitstellung

Das Ergebnis: CSRD-Erfolg, jetzt und in der Zukunft

Der Disclosure Director von Benchmark Gensuite bot dem Team eine flexible und dennoch einfach zu implementierende Lösung an, die es dem Team ermöglichte:

Bewerten Sie ihre CSRD-Anforderungen, einschließlich der zu beantwortenden Fragen und der einzubeziehenden Daten

Erstellen Sie ein zentrales Repository mit Antworten, das schnell und einfach auf das CSRD-Format angewendet werden kann

Sammeln Sie Statusberichte von Programmbereichen und KPI-Eigentümern

Dokumentieren Sie ihre Antworten und die Gründe dafür

Entwickeln Sie einen wiederholbaren Prozess, der im ersten Jahr funktioniert und in den Folgejahren auf diesem Erfolg aufbaut.

Bereiten Sie sich auf den CSRD-Erfolg vor

Die Einhaltung der CSRD-Vorschriften kann kompliziert sein. Mit Benchmark Gensuite erhalten Sie jedoch einen Prozess, der einfach zu implementieren und jährlich zu wiederholen ist. Fordern Sie noch heute eine Demo der Lösung von einem CSRD-Experten an.

01

Optimieren Sie die CSRD-Berichterstattung

Decken Sie jeden Aspekt der CSRD ab, vom Datenmanagement bis zur doppelten Wesentlichkeitsbewertung – alles innerhalb einer kollaborativen Plattform.

02

Nachhaltigkeitsdaten zentralisieren

Verwalten Sie die Nachhaltigkeitsleistung und identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten.

03

Vereinfachen Sie die Offenlegungsberichterstattung

Erfassen und veröffentlichen Sie Investment-Grade-Daten ganz einfach im Einklang mit globalen Standards.

03

Definieren Sie Programmprioritäten, um ESG-Verpflichtungen zu erfüllen

Binden Sie interne und externe Stakeholder ein, um ESG-Probleme zu identifizieren und zu priorisieren.

Lesen Sie weitere Erfolgsgeschichten von Abonnenten

300 % mehr Aktivitäten 3–6 Monate nach der Einführung

Case Study lesen

„Wenn wir mit neuen Abonnenten zusammenarbeiten, um sie bei der Digitalisierung zu unterstützen, passen wir Konfigurationen und Bereitstellungsdienste an ihre organisatorischen Anforderungen an.“

Laura Fiume,
Leitender Direktor, Benchmark Gensuite

70 % höhere Effizienz bei der Einhaltung der Offenlegungspflichten der US-Börsenaufsicht SEC zu Konfliktmineralien