Der ROI von Programmen zur Arbeitsplatzergonomie und Verletzungsprävention

Umfangreiche Forschungsergebnisse und Daten belegen die erheblichen Vorteile proaktiver Arbeitssicherheits- und Ergonomieprogramme. Studien belegen, dass solche Maßnahmen zu erheblichen Kosteneinsparungen, höherer Produktivität und einem verbesserten Wohlbefinden der Mitarbeiter führen können. Die Daten verdeutlichen, wie Unfallprävention und Ergonomieprogramme die Kosten für Arbeitnehmerentschädigungen jährlich um Milliarden senken und gleichzeitig Arbeitsunfähigkeitszeiten, Operationsraten und andere kostspielige Folgen reduzieren können. Letztendlich zeigen die Ergebnisse, dass Investitionen in proaktive Arbeitssicherheit nicht nur eine verantwortungsvolle, sondern auch eine kluge finanzielle Entscheidung für Unternehmen sind.
Hier sind ein paar Beispiele:

1. Die Arbeitsschutzverwaltung (OSHA) Die OSHA hebt hervor, dass die Einführung von Programmen zur Unfallverhütung erhebliche Vorteile bringen und Arbeitgebern jährlich zwischen 9 und 23 Milliarden US-Dollar an Personalkosten einsparen kann. Weitere OSHA-Studien belegen, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhebliche Kosten tragen, wenn Arbeitsschutzrichtlinien reaktiv statt proaktiv sind. Die OSHA schätzt, dass die Einführung von Programmen zur Unfallverhütung in den USA die Zahl der Verletzungen bei Arbeitgebern ohne aktuelle Arbeitsschutzprogramme um 15 bis 35 Prozent senken wird. Bei einer Programmwirksamkeit von 15 Prozent betragen die geschätzten Einsparungen 9 Milliarden US-Dollar pro Jahr an Personalkosten; bei einer Wirksamkeit von 35 Prozent werden die Einsparungen auf 23 Milliarden US-Dollar pro Jahr geschätzt (OSHA, 2012).
2. Die Arbeiter Institut für Vergütungsforschung (WCRI) unterstreicht auch die Vorteile eines frühzeitigen Zugangs zur Physiotherapie für Arbeitnehmer mit Rückenverletzungen, was zu einem Rückgang der Operationsfrequenz um 89 %, einer Verkürzung der Arbeitsunfähigkeitszeiten um 58 % und erheblichen Kosteneinsparungen in verschiedenen Geschäftsbereichen führt. Ein Studie durchgeführt vom WCRI Im September 2021 wurde der Zeitpunkt der Physiotherapie bei Personen mit Rückenverletzungen, die unter die Unfallversicherung fallen, analysiert. Die Ergebnisse zeigten, dass ein früher Zugang zur Physiotherapie mit Folgendem verbunden war:
   • 89 % weniger Operationen
   • 58 % kürzere vollständige Erwerbsunfähigkeit
   • 50 % weniger Anwaltsbeteiligung
   • 47 % weniger Einsatz von MRT
   • 46 % geringere Wahrscheinlichkeit, ein Opioid-Rezept zu erhalten
   • 29 % weniger Injektionen
   • 24 % Reduzierung der Schadenskosten
3. Die fünf teuersten Ansprüche von Arbeitnehmern belaufen sich auf sage und schreibe 33.5 Milliarden Dollar, Liberty Mutual-Studie im August 2023. Diese Ansprüche umfassen Heben/Überanstrengung (12.8 Milliarden US-Dollar), Stürze auf derselben Ebene (9 Milliarden US-Dollar), Stürze auf eine niedrigere Ebene (6.1 Milliarden US-Dollar), andere Anstrengungen oder körperliche Reaktionen (3.7 Milliarden US-Dollar) und Ausrutschen oder Stolpern ohne Sturz (1.9 Milliarden US-Dollar). Überanstrengung macht 21 % der zehn häufigsten Verletzungen/Erkrankungen aus und verursacht direkte Kosten von über 10 Milliarden US-Dollar für Arbeitgeber und führte zu den meisten Verletzungsfälle aufgrund von Arbeitsausfällen, Arbeitsbeschränkung oder Versetzung (DART) zwischen 2021 und 2022. Zu den Überlastungsverletzungen zählen:
   • Rückenverletzungen: Rückenverletzungen sind die häufigste Überlastungsverletzung. Sie reichen von leichten Zerrungen bis hin zu schweren Rückenmarksverletzungen. Manche Rückenverletzungen erfordern eine Operation, die den Arbeitnehmer für längere Zeit arbeitsunfähig machen kann. Viele Rückenverletzungen erfordern Physiotherapie.
   • Zerrungen und Verstauchungen: Überanstrengung ist die übermäßige Krafteinwirkung bei einer Muskelzerrung oder Bänderdehnung. Es handelt sich um eine Verletzung durch wiederholte Belastung. Das Heben von Kisten über den Kopf, das Ziehen oder Schieben von Kisten und das Tragen schwerer Gegenstände über längere Zeit sind einige Beispiele für Überanstrengungsverletzungen, die zu Zerrungen und Verstauchungen führen können.
   • Gelenkverletzungen: Überanstrengung kann zu Gelenkverletzungen wie Verrenkungen oder Frakturen führen. Diese Verletzungen können durch das Heben, Schieben oder Ziehen von zu schweren Gegenständen verursacht werden.
   • Muskelrisse: Überanstrengung kann zu Muskelrissen führen, die schmerzhaft und lähmend sein können. Dies kann passieren, wenn Sie etwas heben, schieben oder ziehen, das zu schwer für Sie ist.
   • Verletzungen durch wiederholte Belastung: Überanstrengung und wiederholte Belastung sind die zweithäufigste Ursache für Verletzungen und Unfälle am Arbeitsplatz. Verletzungen durch wiederholte Belastung können durch wiederholte Ausführung derselben Bewegung entstehen, z. B. beim Tippen oder der Mausbedienung. Diese Verletzungen können zu Schwellungen, Taubheitsgefühlen, Steifheit, chronischen Schmerzen oder dauerhaftem Verlust der Beweglichkeit von Muskeln, Sehnen, Bändern und Gelenken führen.
4. Die Gesamtkosten für Arbeitsunfälle beliefen sich im Jahr 2022 auf 167.0 Milliarden US-Dollar, laut Nationaler Sicherheitsrat (NSC). Diese Zahl beinhaltet Lohn- und Produktivitätsverluste von 47.4 Milliarden US-Dollar, medizinische Ausgaben von 36.6 Milliarden US-Dollar und Verwaltungsaufwendungen von 57.5 ​​Milliarden US-Dollar. Darin enthalten nicht versicherte Kosten des Arbeitgebers von 13.8 Milliarden US-Dollar, einschließlich des Wertes der Zeit, die Arbeitnehmer mit Behinderungen, die direkt oder indirekt an Verletzungen beteiligt sind, verlieren, sowie der Zeitkosten für die Untersuchung von Verletzungen, das Verfassen von Verletzungsberichten usw. Die Kosten pro ärztlich beratene Verletzung im Jahr 2022 betrugen die Kosten 40,000 US-Dollar, während die Kosten pro Todesfall 1,390,000 US-Dollar betrugen. Diese Zahlen beinhalten Schätzungen der Lohnausfälle, medizinischen Kosten, Verwaltungskosten und Arbeitgeberkosten, nicht jedoch die Kosten für Sachschäden mit Ausnahme von Kraftfahrzeugen.

Verbesserung der Arbeitssicherheit und des ROI durch KI-gestützte Ergonomie Software

Die Studie unterstreicht die zwingenden Argumente für die Einführung proaktiver Sicherheitsmaßnahmen wie Benchmark Gensuites Ergonomische Beurteilung KI-gestützte Lösung und 3motionAIDas 3DNeuroNet von ebnet den Weg für ergonomische Risiken, modernisiert die Arbeitssicherheit, senkt Kosten, beugt Verletzungen vor und verbessert das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Unternehmen, die Sicherheit priorisieren, schützen ihre Mitarbeiter und profitieren von erheblichen finanziellen Vorteilen.

• Proaktive Sicherheit am Arbeitsplatz/ROI für SicherheitsinvestitionenBenchmark Gensuite und die ergonomische Bewertungssoftware von 3motionAI bieten gemeinsam einen proaktiven Ansatz für die Sicherheit am Arbeitsplatz und ermöglichen Unternehmen, reaktive Praktiken zu vermeiden. Die Daten zeigen, dass Investitionen in die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter eine hohe Rendite bringen. Verschiedene Branchen wie Fertigung, Bau und Transport können unterschiedliche Renditen erwarten, profitieren aber alle von proaktiven Sicherheitsmaßnahmen.
• Finanzielle Vorteile von Sicherheitsinvestitionent: Durch Investitionen in Unfallpräventionsprogramme können Arbeitgeber laut OSHA jährlich zwischen 9 und 23 Milliarden US-Dollar an Mitarbeiterentschädigungskosten einsparen. Die Studie legt nahe, dass Arbeitgeber für jeden Dollar, der für die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter ausgegeben wird, eine durchschnittliche Rendite von 57.3 % erwarten können, was die finanziellen Vorteile proaktiver Sicherheitsmaßnahmen unterstreicht. Wie das Workers' Compensation Research Institute (WCRI) hervorhebt, führt ein frühzeitiger Zugang zu Physiotherapie zu erheblichen Kosteneinsparungen, darunter eine 89-prozentige Reduzierung der Operationsfrequenz, eine 58-prozentige Verkürzung der Arbeitsunfähigkeitszeiten und reduzierte Kosten in verschiedenen Bereichen des Betriebs.
• Objektive Sicherheitsmetriken: Die Funktionen ergonomischer Software gehen über herkömmliche Sicherheitsmetriken hinaus, indem sie objektive Messungen kritischer Faktoren wie Biomechanik, Körperhaltung, Wiederholung und manuelle Materialhandhabung ermöglichen.
• Fokus auf Überlastungsverletzungen: Überlastungsverletzungen, darunter Rückenverletzungen, Zerrungen, Verstauchungen, Gelenkverletzungen, Muskelrisse und Verletzungen durch wiederholte Belastung, sind ein erhebliches Problem. Sie machen 21 % der zehn häufigsten Arbeitsunfälle aus und kosten den Arbeitgebern über $ 12.8 Milliarden in den direkten Ausgaben.
• Langfristige Auswirkungen auf die GesundheitÜberlastungsverletzungen können die Gesundheit und das Wohlbefinden beeinträchtigen und zu chronischen Schmerzen, Muskel-Skelett-Erkrankungen, eingeschränkter Mobilität, erhöhtem Verletzungsrisiko, Lohnausfall und verminderter Lebensqualität führen. Die Prävention dieser Verletzungen ist sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von entscheidender Bedeutung.

Mithilfe von Benchmark Gensuite und der ergonomischen Bewertungstechnologie von 3motionAI können Unternehmen Folgendes verbessern:

1. Identifizieren Sie Risikofaktoren: Identifizieren Sie Aufgaben, die schweres Heben, wiederholte Bewegungen oder ungünstige Körperhaltungen erfordern. Diese Aufgaben können das Risiko von Überlastungsverletzungen erhöhen. Sobald Sie diese Aufgaben identifiziert haben, können Sie Strategien zur Reduzierung des Verletzungsrisikos entwickeln, z. B. durch den Einsatz mechanischer Hilfsmittel oder die Änderung des Arbeitsprozesses.
2. Führen Sie ergonomische Bewertungen durch: Ergonomische Beurteilungen kann helfen, ergonomische Risikofaktoren zu identifizieren und Empfehlungen zur Reduzierung des Verletzungsrisikos zu geben. Diese Bewertungen können von geschultem Fachpersonal durchgeführt oder mit Selbstbewertungstools durchgeführt werden.
3. Arbeitsprozesse analysieren: Durch die Analyse von Arbeitsprozessen können Bereiche identifiziert werden, in denen Überlastungsverletzungen wahrscheinlich sind. Dies kann Ihnen helfen, Strategien zur Reduzierung des Verletzungsrisikos zu entwickeln, beispielsweise durch die Neugestaltung von Arbeitsplätzen oder die Änderung des Arbeitsprozesses.

Um mehr darüber zu erfahren, wie diese Lösungen Ihrem Unternehmen helfen können, ergonomische Verletzungen und Kosten zu reduzieren, die Produktivität zu steigern und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern, Kontakt aufnehmen mehr Informationen.