Die Bedeutung einer Compliance-Schulungsmanagementlösung liegt in der Bereitstellung eines zentralen Systems für die Schulung und Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeiter, um die Ziele des operativen Risikomanagements und der Compliance-Sicherung zu erreichen. Eine flexible Schulungsmanagementlösung ist der Schlüssel, um Ihrem Team die notwendigen Tools und Informationen bereitzustellen, um nicht nur seine Aufgaben erfolgreich zu erfüllen, sondern auch die Prozesse, Erwartungen, Compliance-Anforderungen und Sicherheitsrichtlinien Ihres Unternehmens einzuhalten. Während bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter häufig betriebliche Schulungen erforderlich sind, ist kontinuierliche Schulung auch wichtig, um über Vorschriften oder betriebliche Neuerungen informiert zu bleiben, die Änderungen der Arbeitsanforderungen mit sich bringen können.
Vorteile von LMS-Software für das Compliance-Schulungsmanagement
Das Unterbringen von Schulungsunterlagen für Mitarbeiter in Tabellenkalkulationen oder E-Mails ist nicht nur schwierig zu verwalten, sondern bietet auch keine einfache Möglichkeit, Berichte abzurufen, um die Schulungsleistung Ihres Teams anzuzeigen.
Durch die Integration eines LMS in den Weiterbildungsplan Ihres Unternehmens können Sie die Aufgabenverwaltung Ihres Teams digitalisieren und optimieren und so das Engagement Ihrer Mitarbeiter weiter steigern. Ein zentrales Portal bietet Schulungsleitern Echtzeit-Einblick in den Schulungsfortschritt und -abschluss ihrer Mitarbeiter. Dies vereinfacht die Verwaltung und sorgt dafür, dass Sie die gesetzlichen Schulungsanforderungen Ihres Unternehmens stets im Blick behalten.
Mit einer Kursbibliothek mit integrierten Inhalten stellen Sie sicher, dass die Schulungsmaterialien aktuelle Branchen- und Regulierungsänderungen berücksichtigen, Wissenslücken schließen und Ihrem Team helfen, sicher und effizient zu arbeiten. E-Quizze messen den Wissensstand der Mitarbeiter und können zudem feststellen, ob zusätzliche Schulungen erforderlich sind.
Soll ich eine Software von einem LMS-Anbieter kaufen oder meine eigene erstellen?
Bei dieser Entscheidung ist es wichtig, nicht nur Ihre aktuellen und zukünftigen Trainingsmanagementziele im Auge zu behalten, sondern auch zu prüfen, ob die Lösung Ihr Budget einhält. Ein wesentlicher Vorteil eines LMS ist die Möglichkeit, die Compliance-Schulungsbedürfnisse Ihres Unternehmens optimal zu erfüllen. Angesichts des Zeitaufwands für Planung, Design und Entwicklung der Software, des Erwerbs und Imports der Schulungsinhalte, der erforderlichen Lizenzen, der Implementierung sowie der laufenden Wartung und Aktualisierung der Inhalte kann sich dies jedoch sowohl hinsichtlich der anfänglichen Investitionskosten als auch der laufenden Betriebskosten als kostspielig erweisen.
Der Kauf Ihrer LMS-Lösung direkt von einem Anbieter erspart Ihnen den Aufwand, ein Produkt von Grund auf neu zu entwickeln. Die meisten LMS-Lösungen lassen sich individuell an Ihren Funktionsumfang und Ihre gewünschte Funktionalität anpassen. Wartung und Updates werden von uns übernommen.
Einführung von My LMS®: Vereinfachen Sie Compliance-Schulungen und steigern Sie das Engagement aus jeder Perspektive
Benchmark Gensuite ist stolz, die Veröffentlichung des neuesten Anwendungsmoduls in unserer Compliance Training Management-Suite bekannt zu geben: Mein LMS®. Dieses Projekt umfasste die Übernahme der bestehenden Landingpages des bestehenden Trainings-Tracker-Anwendungsmoduls und die Erweiterung der Funktionen und des Funktionsumfangs durch eine aktualisierte, intuitive und funktionsreiche Benutzeroberfläche für Mitarbeiter und Manager. Weitere Funktionen umfassen die Selbstregistrierung und die Verwaltung von eTests.
Ein Hauptziel dieser neuen Benutzeroberfläche ist die Förderung des mehrstufigen Engagements mit spezialisierten Funktionen, die nach Rollen sortiert sind: Lernende, Manager und Trainingsprogrammleiter. So erhält jede Gruppe direkt nach der Anmeldung Zugriff auf die für sie und ihre Rolle spezifischen Informationen. Lernende können zugewiesene, überfällige und abgeschlossene Trainings schnell filtern und nahtlos mit den ihnen zugewiesenen Kursen beginnen. Manager erhalten nach der Anmeldung einen umfassenden Überblick über die Entwicklung und den Fortschritt ihres Teams, während Vorgesetzte eine verbesserte visuelle Zusammenfassung des Trainingsstatus sowie integrierte Berichte für einen vollständigen Überblick über die Trainingsleistung Ihres Unternehmens erhalten.
Mein LMS besteht aus einer umfangreichen Lernbibliothek führender Inhaltsanbieter, einschließlich AICC- und SCORM-konformen Inhalten für Best Practices und regulatorisches Bewusstsein. Über eine benutzerfreundliche Schnittstelle zur Inhaltsverwaltung können Benutzer ihre vorhandenen Inhalte hochladen, lizenzierte Inhalte hochladen oder integrieren oder eigene, bereichsspezifische Inhalte aus PDFs, Videos oder PowerPoints erstellen.
My LMS wurde gemeinsam mit einer engagierten und aktiven Abonnenten-Community entwickelt und verdankt viele seiner innovativsten Funktionen den Ideen dieser Arbeitsgruppe. Wir arbeiten weiterhin eng mit unseren Abonnenten zusammen, um einen umfassenden Plan für neue Funktionen für das Modul zu entwickeln.
Diese umfassende Lösung zur Schulungs-Compliance geht über das EHS-Matrixmanagement hinaus und umfasst unter anderem Personalwesen, Betrieb, Recht, Medizin und mehr. My LMS unterstützt Sie dabei, Ihre Schulungsziele zu erreichen – mit einem funktionsübergreifenden Lernportal, der Möglichkeit, eigene Schulungsinhalte zu erstellen und hochzuladen, der Partnerbibliothek mit VR- und Micro-Learning-Engagement, integriertem Tableau-Reporting und einem erweiterten Kurs-/Curriculum-Management.
Möchten Sie mehr über My LMS erfahren? Besuchen Sie unsere MY LMS Compliance-Schulungssoftware Webseite zum Herunterladen der Produktbeschreibung oder Kontakt aufnehmen um noch heute eine Demo zu vereinbaren!
