Un aspetto fondamentale per qualsiasi azienda è garantire che i dipendenti siano adeguatamente formati sulle migliori pratiche, sulle conoscenze e sugli obblighi di conformità più recenti. Le nostre soluzioni di formazione sulla conformità consentono ai leader di semplificare i programmi formativi per ottenere contenuti efficienti, facilmente accessibili, coinvolgenti e personalizzati.
Garantisci che la tua forza lavoro riceva la formazione di cui ha bisogno con una matrice multilivello per una visibilità senza pari, basata sul nostro flessibile sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) basato sul cloud. Per saperne di più.
Stabilire la programmazione e impostare la registrazione online per le offerte di formazione in aula con funzionalità di gestione e partecipazione alle sessioni. Per saperne di più.
Organizza i tuoi contenuti di eLearning in un unico sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) basato sul cloud per offrire rapidamente programmi di formazione personalizzabili che rispondano alle esigenze specifiche della tua azienda.
Monitora facilmente i progressi e le prestazioni degli studenti con una gestione completa dei registri di formazione, assicurandoti che dipendenti e appaltatori soddisfino i requisiti di conformità.
Riduci i costi di apprendimento e sviluppo e i tempi di formazione con l'accesso a sistemi di formazione online, esami e quiz per ottimizzare l'efficacia del tuo programma.
Aiuta sia i nuovi dipendenti che i veterani a rimanere aggiornati con una gestione della formazione impeccabile, per mantenere la tua forza lavoro informata e conforme.
Soluzioni di intelligenza artificiale e tecnologia
Il nostro software di formazione sulla conformità è perfettamente integrato con queste tecnologie di intelligenza artificiale e tecnologie avanzate per ampliare le tue conoscenze e massimizzare il tuo impatto.
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Dashboard e analisi
"Il tracker di allenamento e tutte le app hanno apportato un valore aggiunto e hanno contribuito al cambiamento culturale nella nostra organizzazione."
Stabilire un quadro per la gestione dei requisiti di formazione richiesti dalla normativa e specifici del programma.
Integrare con i sistemi HR esistenti per avvisare i responsabili della formazione dei dipendenti nuovi e trasferiti, consentendo una valutazione e un'erogazione tempestive della formazione richiesta.
Offrire diverse tipologie di formazione, tra cui in aula e e-learning, per coinvolgere i dipendenti e massimizzare l'efficacia della formazione.
Offri ai dipendenti l'accesso a una libreria di contenuti di formazione precaricati concessi in licenza da fornitori leader, come OpenSesame, per coprire un'ampia gamma di argomenti sulla conformità.
Verifica la memorizzazione delle conoscenze tramite quiz elettronici e registra i completamenti online tramite codici QR mobili, assicurandoti che i tuoi dipendenti abbiano realmente acquisito le competenze e le conoscenze richieste.
Sfrutta un sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) che supporti AICC e SCORM.
Stabilire le esigenze di formazione specialistica in base alla lingua, alle specifiche del paese e alla formazione richiesta dalle normative locali e identificare i dipendenti qualificati in base alle attività svolte e allo stato di completamento della formazione.
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