Mason, Ohio, 23 mars 2021 - Inc Le magazine vient d'annoncer que Benchmark Digital Partners LLC (anciennement Gensuite LLC) se classe 227e au classement 2021 Inc. 5000 Regionals: Midwest, le classement le plus prestigieux des entreprises privées à la croissance la plus rapide dans l'Illinois, l'Indiana, l'Iowa, le Kansas, le Michigan, le Minnesota, le Missouri, le Nebraska, le Dakota du Nord, l'Ohio, le Dakota du Sud et le Wisconsin. Issue du classement annuel Inc. 5000, cette liste régionale offre un aperçu unique des entreprises les plus performantes du segment le plus dynamique de l'économie du Midwest : les petites entreprises indépendantes.
« C'est un honneur de rejoindre la liste Inc. 5000 Regional Midwest en mars 2021, au bon moment avec notre pivot stratégique pour être le « Référence mondiale pour les solutions logicielles de transformation numérique environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) », déclare R. Mukund, fondateur et PDG de Benchmark Digital (Gensuite). « Notre vision est de servir de plateforme numérique intégrée pour les processus opérationnels de gestion des risques, de conformité, de développement durable et de gestion responsable qui sous-tendent les critères ESG, grâce à des solutions de pointe, à l'excellence du service et à l'innovation collaborative avec notre communauté d'abonnés et nos partenaires. »
Les entreprises figurant sur cette liste affichent des taux de croissance exceptionnels dans tous les secteurs d'activité des 12 États du Midwest. Entre 2017 et 2019, ces 250 entreprises privées ont enregistré un taux de croissance moyen de 199 %. Rien qu'en 2019, elles ont employé plus de 43,000 11 personnes et contribué à l'économie du Midwest à hauteur de plus de XNUMX milliards de dollars. Les entreprises basées à Chicago, Détroit et Cincinnati ont généré les revenus les plus élevés. Inc. 5000 Regionals complets : résultats du Midwest sont désormais disponibles, y compris les profils d'entreprise et une base de données interactive qui peut être triée par secteur d'activité, zone métropolitaine et autres critères.
«Cette liste prouve le pouvoir des entreprises des États du Midwest, quel que soit le secteur», déclare Scott Omelianuk, rédacteur en chef de l’Inc. «Les revenus et les taux de croissance impressionnants prouvent la perspicacité et la diligence des PDG et que ces entreprises sont là pour rester.»
À propos de Benchmark ESG™ | Gensuite®
Benchmark ESG™ | Gensuite® permet aux entreprises de mettre en œuvre des solutions environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) robustes et transversales, à l'échelle locale, mondiale et pour divers profils opérationnels. Notre suite logicielle complète, basée sur le cloud, offre des fonctionnalités intuitives et conformes aux meilleures pratiques, des configurations flexibles et des extensions performantes. Depuis plus de deux décennies, nous aidons les entreprises à gérer des opérations sûres et durables dans le monde entier, en mettant l'accent sur un retour sur investissement (ROI) rapide, l'excellence du service et l'innovation continue. Rejoignez plus de 1,500,000 XNUMX XNUMX utilisateurs qui font confiance à Benchmark ESG™ Powered by Gensuite® pour leurs besoins en systèmes logiciels en matière de risque opérationnel et de conformité, d'EHS, de développement durable, de gestion des produits et d'approvisionnement responsable.
Plus d'informations sur Inc et les régionales Inc. 5000
Méthodologie
Les entreprises régionales Inc. 2021 de 5000 sont classées selon le pourcentage de croissance de leur chiffre d'affaires, en comparant les années 2017 et 2019. Pour être éligibles, les entreprises devaient avoir été fondées et générer des revenus au 31 mars 2017. Elles devaient être basées aux États-Unis, privées, à but lucratif et indépendantes (et non des filiales ou des divisions d'autres entreprises) au 31 décembre 2019. (Depuis, plusieurs entreprises de la liste ont été cotées en bourse ou acquises.) Le chiffre d'affaires minimum requis pour 2017 est de 100,000 2019 $ ; celui de 1 est de XNUMX million de dollars. Comme toujours, Inc se réserve le droit de refuser des candidats pour des raisons subjectives.
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