Realizada com a energia e camaradagem inconfundíveis de colaboradores de longa data e agentes de mudança, a conferência de clientes Impact 2025 da Benchmark Gensuite ofereceu novas perspectivas sobre capacitação digital e liderança de EHSQ e sustentabilidade de última geração.
De insights importantes a perspectivas de painéis executivos, o Impact 2025 ofereceu uma mensagem clara: a inovação em EHS está acelerando — e a IA está no centro da transformação.
Vamos mergulhar em alguns dos momentos mais emocionantes do evento.
Primeiro no mercado: IA Agentic para EHS e Sustentabilidade
Em seu discurso de abertura, o fundador e CEO da Benchmark Gensuite, R. Mukund, pediu aos participantes que moldassem o futuro da IA em EHSQ, Sustentabilidade e Segurança Operacional— não como espectadores, mas como colaboradores. Ele anunciou o lançamento dos Agentes Especiais de IA EHS da Benchmark Gensuite — projetados para agir, não apenas analisar — e posicionou essas ferramentas como a próxima evolução da capacitação da linha de frente.
O futuro está em nossas mãos. A IA não vai simplesmente acontecer conosco. Podemos — e devemos — participar da decisão sobre seu futuro.
— R. Mukund
De “ajudantes” que geram conteúdo e resumos a agentes de IA inteligentes que concluem ações e se adaptam ao longo do tempo, a Benchmark Gensuite continua liderando o caminho em IA prática, segura e escalável para operações diárias.
📥 Para uma análise mais detalhada de como os profissionais de EHS estão alavancando a IA, baixe nosso Relatório de Benchmarking de EHS de 2025: Aproveitando a IA para prever e prevenir lesões
David Metcalfe sobre a mudança de mentalidade para líderes de EHSQ
David Metcalfe, CEO da Verdantix, fez um discurso convincente com foco nas mudanças estruturais necessárias para a liderança de EHS da próxima geração. Ele enfatizou a importância de alinhar a transformação digital com o valor financeiro, a integração funcional e o desenvolvimento da liderança. Seus insights ressaltaram a necessidade de os profissionais de EHS se posicionarem como facilitadores estratégicos em suas organizações.
Sua palestra se concentrou em seis elementos-chave que todo líder de EHS deve priorizar hoje.
Descubra o seis pilares da liderança funcional de última geração—leia nosso blog sobre a poderosa apresentação de David Metcalfe.
A Visão para a Capacitação da Linha de Frente
Donavan Hornsby, diretor de estratégia de mercado da Benchmark Gensuite, facilitou uma discussão sobre prioridades emergentes para líderes funcionais — desde a construção de uma cultura orientada por dados até a adoção da inovação tecnológica sem perder de vista as pessoas.
Donavan Hornsby convidou os participantes a refletirem, conduzindo um exercício de respiração consciente. Isso serviu como uma poderosa introdução à sua mensagem central: os líderes devem aprender a se envolver com os "20,000 momentos diários" vivenciados pelos profissionais da linha de frente — tão conscientemente quanto eles pensam nessas 20,000 respirações.
A apresentação de Hornsby focou na mudança crucial de simplesmente envolver os profissionais da linha de frente para capacitá-los. Baseando-se nas próprias inovações da Benchmark Gensuite — como microaprendizagem em tempo real no ponto de ação e avaliações ergonômicas com a tecnologia 3MotionAI — ele incentivou os líderes a pensarem além dos sistemas de gestão tradicionais.
Seu chamado à ação? Adote a tomada de decisões com tecnologia de IA e a capacitação da linha de frente como o próximo salto evolutivo na liderança funcional.
Insights do campo
Nosso painel de discussão de destaque com parceiros e líderes seniores da nossa comunidade de assinantes colocou a teoria em prática, com profissionais compartilhando suas vitórias e desafios do mundo real.
As vozes principais incluíram:
- Allison Montgomery, vice-presidente de EHS na Applied Materials, compartilhou como sua equipe criou calculadoras de ROI para mostrar o valor comercial da tecnologia EHS. Montgomery também destacou a importância de integrar EHS às operações comerciais no início da jornada digital. “Não poderíamos ter feito isso sem a Benchmark Gensuite como parceira.”
- Brian Bartal, Diretor de Segurança da Unifi, impressionou a sala com a aplicação de UniFi de Análise preditiva e prescritiva. He descreveu como a modelagem de dados ajudou a reduzir os registros da OSHA em 18.6%. A equipe de Bartal vincula os dados de desempenho diretamente à remuneração e à responsabilização. Nosso modelo conecta indicadores de segurança aos comportamentos da linha de frente. Se não for medido, não será melhorado.
- Doug Pontsler, Presidente e Diretor Executivo da COVE, enfatizou a mudança em direção a indicadores acionáveis e líderes. "Concentre-se nas métricas mais importantes. O objetivo não é mais dados, mas sim tomar melhores decisões." Defensor de longa data da alfabetização visual e do empoderamento da linha de frente, Pontsler também lembrou ao público que, embora a IA seja poderosa, são as pessoas — e não apenas os dados — que impulsionam a mudança. Seu apelo: investir tanto na construção de capacidade humana, comunicação e pensamento crítico quanto em tecnologia.
- Helen Watts, Diretora Global de HSE da Atmus Filtration Technologies, explorou como engajar uma força de trabalho multigeracional por meio de ferramentas digitais. Vindo de sua função anterior em uma grande corporação (Cummins) para uma equipe enxuta de três pessoas na Atmus, Helen também enfatizou a agilidade e a inovação possíveis em ambientes menores e dinâmicos. Ela falou sobre a importância de selecionar o parceiro digital certo — no seu caso, a Benchmark Gensuite — para construir um sistema de gestão fundamental e dar vida aos dados de risco da linha de frente. “Estamos construindo uma cultura que permite que a linha de frente veja o risco de forma diferente — por design, não por acaso.”
Dando o próximo passo
O Impact 2025 fez jus ao seu nome: foi um fórum inovador, instigante e prático para líderes comprometidos em transformar EHSQ e sustentabilidade em poderosos facilitadores de negócios. Com o ecossistema Benchmark Gensuite apoiando sua transformação, esta comunidade de agentes de mudança está bem posicionada para moldar a próxima era de segurança, sustentabilidade e excelência operacional.
Como Donavan bem disse, cada um de nós tem 20,000 momentos por dia. O que importa é o que fazemos com eles.
Pronto para explorar como a IA e a automação podem aprimorar seu programa de EHS? Aqui estão algumas maneiras de continuar a conversa:
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