2023 में, बोस्टन बीयर कंपनी में सभी चोटों में से 45% मस्कुलोस्केलेटल डिसऑर्डर (MSDs) और एर्गोनोमिक मुद्दों से संबंधित थीं, जिसमें अजीब मुद्राएं और दोहराव शामिल हैं। उनके मौजूदा चोट निवारण उपाय इन जोखिमों को पर्याप्त रूप से संबोधित नहीं कर रहे थे, जिससे चोटों का फिर से उभरना शुरू हो गया। "हमारे सभी कार्यक्रमों के केंद्र में, हमारे सहकर्मी हैं ... वे ऐसे लोग हैं जिनका हमें ध्यान रखना चाहिए। हम वास्तव में अपनी MSD चोटों के पीछे गए, जो उस समय सही काम लग रहा था। लेकिन हम चोट की दरों का पीछा कर रहे थे, और जो हम नहीं कर रहे थे वह वास्तव में पूर्ववर्ती एर्गोनोमिक और MSD जोखिमों के लिए हमारी साइटों का आकलन करना था," बोस्टन बीयर कंपनी में EHS कॉर्पोरेट प्रोग्राम के वरिष्ठ प्रबंधक माइक मालचिट्स्की ने कहा। "इससे थोड़े समय के लिए चोटें दूर हो गईं, लेकिन फिर वे फिर से उभरने लगीं। यह टिकाऊ नहीं था।"
बीबीसी का उद्देश्य एमएसडी जोखिम कारकों को बेहतर ढंग से समझना और पहचानना था। इन मूल कारणों को संबोधित करके, वे एमएसडी चोटों को लगातार कम कर सकते हैं और जहाँ भी संभव हो खत्म कर सकते हैं, और सहकर्मियों के स्वास्थ्य और कल्याण को बढ़ा सकते हैं।
बोस्टन बीयर किसी भी चीज़ में अच्छा नहीं बनना चाहता; हम महान बनना चाहते हैं... हम चाहते हैं कि लोग स्वस्थ, आरामदायक और खुश महसूस करें, चाहे वे काम पर हों या घर पर।"बोस्टन बीयर कंपनी को एहसास हुआ कि कर्मचारियों के स्वास्थ्य, सुरक्षा और उत्पादकता में सुधार के लिए उसे अधिक डेटा-संचालित, समग्र दृष्टिकोण अपनाने की आवश्यकता है। वे महानता प्राप्त करने के लिए बेहतर प्रणाली में निवेश करने के लिए भी तैयार थे।
पहले, हम अपने डेटा का उतना अच्छा इस्तेमाल नहीं कर पाते थे जितना हम कर सकते थे। हम बहुत सारे एर्गो मूल्यांकन मैन्युअल रूप से कर रहे थे और यह एक बहुत ही थकाऊ काम था। इसलिए, हमारा इरादा हमारी मदद करने के लिए तकनीक खोजने का भी था," मालचिट्स्की ने साझा किया। 
मालचिट्स्की ने बताया, "मेरे लिए प्रौद्योगिकी द्वार खोलती है और हर चीज को अधिक कुशल बनाती है।" हमारा व्यवसाय बहुत सारे दृश्य मीट्रिक पर चलता है; हम इसी तरह से प्रोग्राम किए गए हैं,” मालचिट्स्की ने कहा। “हमारे ब्रूअरी निदेशक बैठकर ईमेल पढ़ना नहीं चाहते हैं... सब कुछ त्वरित और आसान होना चाहिए। इस विशाल रिपोर्ट को पढ़ने के बजाय, हम सही समय पर महत्वपूर्ण बातों पर ध्यान देते हैं।”व्यवहार आधारित सुरक्षा सॉफ़्टवेयर के साथ एक मजबूत सुरक्षा संस्कृति बनाएं
दुर्घटनाओं और चोटों का प्रबंधन करें
कार्यस्थल पर सुरक्षा में सुधार के लिए घटनाओं और निकट-दुर्घटनाओं की रिपोर्ट करें और उन पर नज़र रखें।
समय पर और पूर्ण सुधारात्मक कार्रवाई सुनिश्चित करें
कार्यस्थल के खतरों को कम करें
सुरक्षा संबंधी चिंताओं का सक्रियतापूर्वक आकलन करें और उन्हें बढ़ने से पहले ही हल करें।
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