确保员工接受最新的最佳实践、知识和合规性要求的培训，是任何企业至关重要的环节。我们的合规性培训解决方案可帮助领导者简化培训计划，提供高效、易于访问、引人入胜且定制化的内容。
在一个基于云的学习管理系统 (LMS) 中组织您的电子学习内容，以快速提供可定制的培训计划，满足您公司的特定需求。
通过全面的培训记录管理轻松跟踪学习者的进度和表现，确保员工和承包商满足合规性要求。
通过访问在线培训系统、考试和测验来减少学习和开发成本以及培训时间，以优化您的计划效果。
通过无缝培训管理帮助新员工和老员工保持最新状态，让您的员工随时了解情况并遵守规定。
人工智能和技术解决方案
我们的合规培训软件与这些人工智能和先进技术无缝集成，可增强您的洞察力并最大限度地提高您的影响力。
问问 Genny® AI
平台 API
仪表板和分析
“培训追踪器和所有应用程序都增加了巨大的价值，并帮助我们组织的文化转变。”
建立一个管理法规要求和特定计划培训要求的框架。
与现有的人力资源系统集成，向培训领导通报新员工和调动员工的情况，以便及时评估和提供所需的培训。
提供多种培训指导类型，包括课堂学习和电子学习，以吸引员工并最大限度地提高培训效果。
为员工提供从领先提供商（例如 OpenSesame）获得许可的预加载培训内容库，以涵盖广泛的合规主题。
使用电子测验确认知识保留情况并通过移动二维码在线记录完成情况，确保您的员工真正掌握了所需的技能和知识。
利用支持 AICC 和 SCORM 的学习管理系统 (LMS)。
根据语言、特定国家和当地法规要求的培训建立专门的培训需求，并根据任务和培训完成情况确定合格的员工。
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