大量研究和数据表明，采用主动式工作场所安全和人体工程学方案具有显著优势。研究表明，此类措施可以大幅节省成本、提高生产力并改善员工福祉。数据突显了伤害预防和人体工程学方案如何能够每年减少数十亿美元的工伤赔偿支出，同时还能缩短残疾期、降低手术率并减少其他高昂的后果。最终，证据表明，投资主动式工作场所安全不仅是负责任的选择，也是组织明智的财务决策。
这里有几个例子：
- 此 职业安全健康管理局（OSHA） 强调采用伤害预防计划可以带来巨大的效益，每年可为雇主节省 9 亿至 23 亿美元的员工薪酬成本。美国职业安全与健康管理局 (OSHA) 的其他研究表明，如果工作场所的健康与安全政策是被动的而非主动的，雇主和雇员都将承受巨大的成本。OSHA 估计，在美国实施伤害和疾病预防计划，对于目前尚未实施健康与安全计划的雇主来说，将使工伤发生率降低 15% 至 35%。在计划有效性达到 15% 的水平时，估计每年可节省 9 亿美元的员工薪酬成本；在有效性达到 35% 的水平时，估计每年可节省 23 亿美元（职业安全与健康管理局，2012 年).
- 工人 薪酬研究机构（WCRI） 这也凸显了下背部受伤员工尽早接受物理治疗的优势，这使得手术使用率降低了 89%，伤残期缩短了 58%，并在企业的各个方面节省了大量成本。 由 WCRI 进行的研究 2021年XNUMX月，一项研究分析了工伤赔偿范围内的下背部损伤患者的物理治疗时机。结果表明，早期接受物理治疗与以下因素相关：
- 手术使用率减少 89%
- 完全残疾时间缩短 58%
- 律师参与度减少50%
- MRI 使用率下降 47%
- 获得阿片类药物处方的可能性降低 46%
- 注射次数减少29%
- 索赔成本减少24%
- 五大最昂贵的员工索赔总额高达 33.5 亿美元， 利宝互助研究 截至 2023 年 12.8 月。这些索赔包括抬重物/过度劳累（9 亿美元）、在同一水平面跌倒（6.1 亿美元）、跌倒至较低水平（3.7 亿美元）、其他用力或身体反应（1.9 亿美元）以及未跌倒的滑倒或绊倒（21 亿美元）。过度劳累占十大伤害/疾病的 10%，给雇主造成的直接成本超过 12.8 亿美元，并导致 缺勤天数、工作限制或调动 (DART) 伤害案件 2021 年至 2022 年之间。过度劳累造成的伤害包括：
- 背部损伤： 背部受伤是最常见的过度劳累损伤。背部损伤的程度从轻微拉伤到严重的脊髓损伤不等。有些背部损伤需要手术，这可能会使员工在相当长的一段时间内无法工作。许多背部损伤需要物理治疗。
- 拉伤和扭伤： 用力过度是指用力过度，导致肌肉拉伤或韧带扭伤。这是一种重复性使用损伤。将箱子举过头顶、拉动或推动板条箱以及长时间搬运重物都是过度用力损伤的例子，这些损伤可能导致拉伤和扭伤。
- 关节损伤： 过度劳累会导致关节损伤，例如脱臼或骨折。这些损伤可能是由举起、推或拉对您来说过重的物体造成的。
- 肌肉撕裂： 过度劳累会导致肌肉撕裂，带来疼痛和虚弱。例如，举起、推或拉对您来说过重的物体就会导致肌肉撕裂。
- 重复性压力损伤： 过度劳累和重复性压力是导致工伤和事故的第二大原因。重复性压力损伤可能由重复执行相同动作引起，例如打字或使用鼠标。这些损伤会导致肌肉、肌腱、韧带和关节肿胀、麻木、僵硬、慢性疼痛或永久性活动能力丧失。
- 根据 国家安全委员会 (NSC)。这个数字包括 工资和生产力损失 47.4亿美元， 医药费用 36.6亿美元，以及 行政费用 57.5亿美元。其中包括 雇主未投保的成本 13.8 亿美元，其中包括直接或间接涉及伤害的工人（致残伤害除外）的时间损失价值，以及调查伤害、撰写伤害报告等所需的时间成本。 医生咨询的伤害 2022年，平均每起死亡事故造成的损失为40,000万美元，而每起死亡事故造成的损失为1,390,000万美元。这些数字包括工资损失、医疗费用、行政费用和雇主成本的估算，但不包括机动车辆以外的财产损失成本。
利用人工智能人体工程学实现工作场所安全改进和投资回报 软件
这项研究强调了采取主动安全措施（如 Benchmark Gensuite 的 人体工程学评估 人工智能解决方案和 3motionAI的3DNeuroNet旨在阐明人体工程学风险，实现工作场所安全现代化，降低成本，预防伤害，并改善员工的整体福祉。它强调，重视安全的企业能够保护员工，并享受显著的经济优势。
- 主动工作场所安全/安全投资回报率：Benchmark Gensuite 与 3motionAI 的人体工程学评估软件强强联手，为工作场所安全提供了一种主动的方法，使企业能够摆脱被动应对的做法。数据显示，投资于员工的健康和安全能够带来丰厚的投资回报。制造业、建筑业和运输业等不同行业，预期的回报水平各不相同，但所有行业都能从主动的安全措施中受益。
- 安全投资的财务效益t：根据美国职业安全与健康管理局 (OSHA) 的数据，通过投资伤害预防项目，雇主每年可节省 9 亿至 23 亿美元的员工薪酬成本。该研究表明，在员工健康和安全方面每投入一美元，雇主预期平均回报率可达 57.3%，这凸显了主动安全措施带来的经济效益。正如美国劳工赔偿研究所 (WCRI) 所强调的，早期接受物理治疗可大幅节省成本，包括手术使用率降低 89%，伤残期缩短 58%，以及降低各方面运营成本。
- 客观安全指标： 人体工程学软件功能超越了传统的安全指标，提供生物力学、姿势、重复和手动材料处理等关键因素的客观测量。
- 关注过度劳累造成的伤害：过度劳累造成的伤害，包括背部受伤、拉伤、扭伤、关节受伤、肌肉撕裂和重复性压力伤害，是一个严重的问题，占十大工伤事故的 21%，给雇主造成巨大损失 超过$ 12.8十亿 直接费用。
- 长期健康影响：过度劳累损伤会影响个人的健康和福祉，导致慢性疼痛、肌肉骨骼疾病、行动不便、未来受伤风险增加、工资损失以及生活质量下降。预防这些损伤对员工和雇主都至关重要。
借助 Benchmark Gensuite 和 3motionAI 的人体工程学评估技术，组织可以更好地：
- 确定风险因素： 确定哪些任务需要举重、重复动作或姿势不当。这些任务会增加过度劳累受伤的风险。一旦确定了这些任务，你就可以制定策略来降低受伤风险，例如使用机械辅助工具或改变工作流程。
- 进行人体工程学评估： 人体工学评估 可以帮助识别人体工程学风险因素，并提供降低受伤风险的建议。训练有素的专业人员可以进行这些评估，也可以使用自我评估工具。
- 分析工作流程： 分析工作流程有助于识别容易发生过度劳累损伤的部位。这可以帮助您制定降低受伤风险的策略，例如重新设计工作站或更改工作流程。
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