自 2024 年 XNUMX 月起, 职业安全健康管理局(OSHA) 对某些行业的伤害和疾病报告要求进行了重大修改。在 Benchmark Gensuite,我们致力于确保我们的用户具备数字化能力,以满足这些新标准,并分享了我们发布的增强功能 事件管理解决方案 与我们所有的订阅者。
如果您发现 2024 年 XNUMX 月到期的报告要求难以管理,我们邀请您考虑进行一项变革性投资,该投资将在明年及以后的报告中带来红利!
OSHA报告要求的主要变化
以下是目前生效的主要变化的简要概述:
- 提前提交截止日期:提交受伤和疾病报告的截止日期已提前至 2 月 XNUMX 日。
- 强制电子提交:所有受保雇主现在必须通过 OSHA 伤害追踪应用程序 (ITA).
- 详细数据要求:指定行业中拥有 100 名或更多员工的雇主必须提交 OSHA 300 日志和 301 表格事件报告中的详细信息。
- 扩大行业覆盖范围:伐木和出租车服务等其他行业现在也受到电子记录保存要求的约束。
仔细看看 OSHA 的新要求中的所有新变化 我们去年的博客.
OSHA 增强报告的全新 Benchmark Gensuite 功能
为了协助遵守扩大的报告要求,我们推出了以下 事件管理工具:
- CSV数据生成:自今年起,我们的事件管理工具现已支持生成和下载 CSV 格式的 OSHA 300 和 301 数据。此更新符合 OSHA 的新报告规范,可让您直接从仪表板轻松完成流程。
- 增强数据管理:未来几个月,我们将推出高级过滤选项和直接 CSV 编辑功能。这些增强功能旨在提高数据管理效率,确保您能够轻松调整和响应报告需求。
请密切关注这些旨在使合规性尽可能简单的发展。
我们的专家团队随时准备帮助您应对这些监管变化,并帮助像您这样希望加强合规流程的企业。 联系我们的支持团队 or 请求演示 了解更多信息。


