A frequência e a gravidade das lesões no local de trabalho estão aumentando de duas a três vezes mais rápido do que no ano passado — e os dados apontam o porquê.

Seria fácil interpretar um aumento de duas a três vezes na frequência e gravidade das lesões relatadas como um sinal de que os programas de segurança estão falhando. Os dados, porém, não corroboram essa interpretação. O que eles mostram, na verdade, é uma força de trabalho sendo solicitada a fazer mais — relatórios de sustentabilidade, preparação para emergências, saúde integral do trabalhador, conformidade com a cadeia de suprimentos — sem um aumento correspondente no número de pessoas ou horas disponíveis para realizá-las. O comprometimento com a segurança não diminuiu. A capacidade foi levada ao limite, ultrapassando a capacidade dos processos manuais e reativos de dar conta do recado.

O aumento da demanda e a escassez de mão de obra agora encabeçam a lista de fatores apontados pelos líderes para explicar o aumento de incidentes, à frente de restrições de tempo e lacunas de treinamento. Essa ordem importa. Ela indica que o principal fator não é um problema de habilidades ou de ferramentas isoladamente — é um problema de capacidade. Cada hora gasta em coordenação ESG multifuncional ou em atualizações de planos de emergência é uma hora a menos dedicada às inspeções de campo, observações de riscos e trabalho proativo de gestão de riscos que, de fato, previnem incidentes.

A subnotificação é a evidência mais clara dessa sobrecarga. Quando 90% dos incidentes, riscos ou quase acidentes não são documentados, o problema geralmente não é a falta de políticas — é que a notificação compete pelo mesmo tempo limitado que todas as outras tarefas de um profissional de EHS (Saúde, Segurança e Meio Ambiente). E a subnotificação não é uma lacuna neutra. Ela elimina os sinais de alerta precoce que permitem às equipes intervir antes que um quase acidente se transforme em uma lesão, o que muito provavelmente explica por que a frequência e a gravidade estão aumentando simultaneamente.