Antes da Anvl, as equipes de subestações e relés de medidores da Hoosier Energy concluíam tediosas Avaliações de Segurança no Trabalho (JSA) em papel e coletavam esses formulários mensalmente.
Os supervisores do escritório confiavam no sistema de honra de que os JSAs eram concluídos antes do início do trabalho, todos os riscos eram mitigados e EPI e permissões eram fornecidos.
Eles precisavam de um novo sistema para melhorar a supervisão do trabalho e impulsionar mudanças proativas na segurança.
O gerente dedicado de sucesso do cliente da Anvl trabalhou com a Hoosier Energy para criar um fluxo de trabalho personalizado de Avaliação de Segurança no Trabalho (JSA) que atendesse às suas necessidades específicas, incluindo fotos do local de trabalho, assinaturas eletrônicas e liberações de linha ativa.
Hoje, as equipes da Hoosier Energy preenchem facilmente JSAs em seus smartphones, enquanto os supervisores de escritório podem monitorar relatórios de segurança em tempo real e responder proativamente a perigos (ou dados ausentes).
No primeiro mês, a Hoosier Energy viu um aumento de 480% nas Avaliações de Segurança no Trabalho (JSA) concluídas e agora tem acesso a uma integridade de dados antes inatingível.
Com o feed ao vivo e os alertas do Anvl, os supervisores do escritório entendem melhor as situações que os trabalhadores da linha de frente veem regularmente, permitindo melhorias colaborativas de segurança em toda a organização.
Os profissionais da linha de frente agora preenchem relatórios facilmente em instantes com pré-preenchimento automático, conversão de voz para texto e imagens. Para os líderes, os dias de ficar batendo à mão, armazenando e inserindo dados manualmente acabaram oficialmente.
Os supervisores agora definem metas mensuráveis que vão além dos incidentes registráveis, incluindo a solidez dos relatórios. Além disso, eles identificam tendências de perigos para fornecer treinamento e equipamentos adicionais.
Nossos rapazes gostariam de ter mudado para Anvl há 10 anos.”
No primeiro mês, a Hoosier Energy viu um aumento de 480% nas Avaliações de Segurança no Trabalho (JSA) concluídas e agora tem acesso a uma integridade de dados antes inatingível.
Com o feed ao vivo e os alertas do Anvl, os supervisores do escritório entendem melhor as situações que os trabalhadores da linha de frente veem regularmente, permitindo melhorias colaborativas de segurança em toda a organização.
Os profissionais da linha de frente agora preenchem relatórios facilmente em instantes com pré-preenchimento automático, conversão de voz para texto e imagens. Para os líderes, os dias de ficar batendo à mão, armazenando e inserindo dados manualmente acabaram oficialmente.
Os supervisores agora definem metas mensuráveis que vão além dos incidentes registráveis, incluindo a solidez dos relatórios. Além disso, eles identificam tendências de perigos para fornecer treinamento e equipamentos adicionais.
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