Nous tous chez Benchmark Gensuite® tenons à remercier les plus de 200 participants qui nous ont rejoints à Washington DC pour la Conférence Gensuite Impact Benchmark 2023. En quelques jours seulement, nous avons couvert un large éventail de sujets, notamment l'EHS, la durabilité, les rapports de divulgation ESG, la qualité, la gestion des produits et les risques de la chaîne d'approvisionnement, y compris les applications concrètes et axées sur les résultats de la technologie avancée et de l'IA de Benchmark Gensuite.
Avec autant d'intervenants exceptionnels, autant d'histoires de réussite remarquables et des sessions de formation informatives, il est difficile de tout réduire à une seule 5 points à retenir, mais nous voulions partager quelques-unes de nos réflexions préférées de nos intervenants… et une annonce clé.
1. GennyGPT
Vous connaissez ChatGPT. Il est temps de le rencontrer. GennyGPT! Benchmark Gensuite est ravi de présenter son propre chatbot d'intelligence artificielle (IA) générative, et nous avons hâte d'en partager davantage à ce sujet dans les mois à venir.
Bien que GennyGPT soit toujours en développement, vous voudrez certainement rester à l'écoute des notes de publication et des calendriers prochainement !
2. « Les programmes de gestion sont la base. »
Lorsqu'on leur a demandé quelle était la priorité des entreprises privées ces jours-ci, Ann Klee (Membre du conseil d'administration de Sotera Health LLC et Wabtec Corporation) a déclaré :
Les programmes de management constituent la base. Ils nous permettent désormais, que ce soit dans une start-up en phase de démarrage ou dans une entreprise plus mature, de penser différemment et de mieux appréhender les risques. Du point de vue d'un conseil d'administration, l'étape à laquelle on se trouve dans ce parcours peut varier, mais un point commun est la fiabilité, la transparence et la concentration sur les risques. Les outils développés par Benchmark sont le Saint Graal pour anticiper les risques et anticiper les évolutions.
3. « Nous avions besoin d’un système. »
Lors du panel de conférenciers de jeudi, Jay Small (VP Global EHS, JELD-WEN, Inc.) a partagé ce besoin repris par d'autres membres du panel, unifiant les abonnés en EHS, durabilité, qualité et ESG :
"Je suis arrivé chez JELD-WEN car il n'existait pas de fonction HSE mondiale en 2019… J'ai d'abord compris qu'il nous fallait un système. Nous utilisions un système d'indemnisation des accidents du travail archaïque à l'échelle mondiale… nous utilisions des feuilles de calcul pour gérer toutes nos données et avions besoin d'une solution qui nous aiderait à fédérer notre organisation et à aligner nos objectifs… Nous savions que nous avions besoin de modules très sophistiqués ; nous avons donc dressé la liste de nos besoins, obtenu le financement, constitué une équipe de base, puis collaboré avec les excellents partenaires de Benchmark Gensuite.
4. « La sécurité n’est pas une question de propriété. »
Assurer la sécurité sur les chantiers est la première directive de tout le monde, tant au sein de l'entreprise que dans tous les secteurs d'activité. Exploiter des technologies d'intelligence artificielle (IA) sophistiquées et de pointe, telles que Référence Gensuite® IA exécutive et nos autres Conseillers en IA Prévoir, prévenir les incidents et sauver des vies est la voie ultime à suivre.
As Liz Hackett (EHS Executive, Cytiva) a expliqué plus en détail : La sécurité n'est pas une propriété. Nous avons tous quelque chose à apprendre les uns des autres. Il nous reste encore du chemin à parcourir, et c'est là toute la beauté de Benchmark Gensuite : elle évolue, se développe et apprend.
5. « Construire des relations pour réussir. »
Le déploiement d'une solution numérique exceptionnelle, ou d'une suite de solutions, au sein d'une entreprise n'est qu'une partie de la réussite. Comme l'explique Mary Ann Polad (Directrice, EHS, Sécurité et Développement Durable, The Boston Beer Company) lorsqu'elle raconte son parcours de mise en œuvre avec Benchmark Gensuite ; favoriser une relation profonde et étroite entre les deux équipes est un élément majeur de ce succès :
Olivia [Salatin de Benchmark Gensuite] a rejoint notre équipe et je suis sûr que si elle entrait dans la brasserie de Cincinnati, ils la prendraient pour un membre de l'équipe HSE de [Boston Beer Company]. Nous avons noué une relation privilégiée avec elle et l'équipe, et le fait de pouvoir compter sur le temps dédié des équipes de Benchmark Gensuite pour répondre aux questions les plus simples comme aux problèmes les plus complexes a été extrêmement précieux.
Ces 5 points à retenir ne sont qu'un aperçu du mélange captivant de présentations, de sessions collaboratives et d'échanges d'idées entre leaders du secteur de l'EHS et du développement durable. Pour tout découvrir, y compris les enregistrements complets des sessions, consultez notre Centre de ressources Impact 2023 et n'oubliez pas de réserver la date pour notre Conférence clients 2024 Pendant que vous y êtes. Pour en savoir plus sur les avantages des systèmes numériques de gestion EHS et interfonctionnelle de Benchmark Gensuite pour votre organisation, restez à l'écoute de notre prochaine série de webinaires en deux parties en juin !
