Avant Anvl, les équipes de relais de sous-station et de compteurs de Hoosier Energy effectuaient des évaluations fastidieuses de la sécurité au travail (JSA) sur papier et collectaient ces formulaires mensuellement.
Les superviseurs de bureau s'appuyaient sur le système d'honneur selon lequel les JSA étaient terminés avant le début des travaux, tous les dangers atténués et les EPI et autorisations fournis.
Ils avaient besoin d’un nouveau système pour améliorer la supervision de leur travail et favoriser un changement proactif en matière de sécurité.
Le responsable de la réussite client dédié d'Anvl a travaillé avec Hoosier Energy pour créer un flux de travail d'évaluation de la sécurité au travail (JSA) personnalisé qui répondait à leurs besoins spécifiques, notamment des photos de chantier, des signatures électroniques et des versions de ligne en direct.
Aujourd'hui, les équipes de Hoosier Energy remplissent facilement les JSA sur leurs smartphones tandis que les superviseurs de bureau peuvent surveiller les rapports de sécurité en temps réel et réagir de manière proactive aux dangers (ou aux données manquantes).
Au cours de son premier mois, Hoosier Energy a constaté une augmentation de 480 % des évaluations de sécurité au travail (JSA) complétées et a désormais accès à une intégrité des données jusqu'alors inaccessible.
Grâce au flux en direct et aux alertes d'Anvl, les superviseurs de bureau comprennent mieux les situations que les travailleurs de première ligne voient régulièrement, permettant ainsi des améliorations collaboratives de la sécurité dans toute l'organisation.
Les travailleurs de première ligne remplissent désormais facilement leurs rapports en quelques instants grâce au pré-remplissage automatique, à la conversion vocale en texte et aux images. Pour les dirigeants, l'époque du travail manuel, du stockage et de la saisie manuelle des données est officiellement révolue.
Les superviseurs fixent désormais des objectifs mesurables au-delà des incidents enregistrables, notamment en termes de fiabilité des rapports. De plus, ils identifient les dangers émergents afin de fournir des formations et des équipements supplémentaires.
Nos gars auraient aimé que nous soyons passés à Anvl il y a 10 ans.
Au cours de son premier mois, Hoosier Energy a constaté une augmentation de 480 % des évaluations de sécurité au travail (JSA) complétées et a désormais accès à une intégrité des données jusqu'alors inaccessible.
Grâce au flux en direct et aux alertes d'Anvl, les superviseurs de bureau comprennent mieux les situations que les travailleurs de première ligne voient régulièrement, permettant ainsi des améliorations collaboratives de la sécurité dans toute l'organisation.
Les travailleurs de première ligne remplissent désormais facilement leurs rapports en quelques instants grâce au pré-remplissage automatique, à la conversion vocale en texte et aux images. Pour les dirigeants, l'époque du travail manuel, du stockage et de la saisie manuelle des données est officiellement révolue.
Les superviseurs fixent désormais des objectifs mesurables au-delà des incidents enregistrables, notamment en termes de fiabilité des rapports. De plus, ils identifient les dangers émergents afin de fournir des formations et des équipements supplémentaires.
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