Comunicado de prensa

Benchmark Gensuite® gana los premios Top Workplaces Industry Awards de 2023 en la categoría de tecnología 

Cincinnati, OH, 5 de septiembre de 2023 — Benchmark Gensuite®, proveedor de la plataforma líder en la industria de soluciones digitales de salud, seguridad y sostenibilidad ambiental, ha sido reconocido como Ganador del premio a los mejores lugares de trabajo de la industria 2023 en la categoría de tecnología a nivel nacional.    

Los Premios Nacionales de la Industria a los Mejores Lugares para Trabajar 2023 se basan en una encuesta confidencial sobre el compromiso de los empleados, respaldada por una investigación sólida. Las empresas participantes se someten a evaluaciones utilizando los parámetros más completos del sector, basados ​​en más de 17 años de investigación cultural exhaustiva. Los resultados de la encuesta son publicados por Energage, proveedor líder de herramientas tecnológicas para el compromiso de los empleados, con 16 años de experiencia demostrada encuestando a más de 27 millones de empleados en 70,000 organizaciones.  

“Obtener el premio Top Workplaces es una insignia de honor para las empresas, especialmente porque proviene auténticamente de sus empleados”, dijo Eric Rubino, director ejecutivo de Energage. “Eso es algo de lo que estar orgulloso. En el mercado actual, los líderes deben asegurarse de permitir que los empleados tengan voz y sean escuchados. Eso es primordial. Top Workplaces hace esto y paga dividendos”.  

Benchmark Gensuite está formado por un equipo global que prioriza una cultura laboral sostenible aprovechando las herramientas y los recursos adecuados. Como empresa que valora la diversidad, la calidad, la filantropía, el crecimiento y la innovación, Benchmark Gensuite se esfuerza por lograr la excelencia en el trabajo, la innovación y la satisfacción de los empleados. Nuestros miembros cuentan con las herramientas, los recursos y el espacio para impulsar sus carreras y llevar una vida plena y satisfactoria. Ganar los Premios de la Industria a los Mejores Lugares para Trabajar en 2023 demuestra el compromiso de Benchmark Gensuite de brindar un entorno enriquecedor y de apoyo a los miembros de nuestro equipo.  

Para obtener más información sobre Benchmark Gensuite®, visite www.benchmarkgensuite.comLos detalles sobre el Energage están disponibles en https://www.energage.com/.   

Acerca de Benchmark Gensuite®          

Benchmark Gensuite® permite a las empresas implementar sistemas digitales robustos y multifuncionales para informes EHS, de sustentabilidad y ESG a través de una plataforma digital unificada, a nivel local, global y en diversos perfiles operativos.   

Con una funcionalidad de procesos intuitiva y basada en las mejores prácticas, configuraciones flexibles y potentes extensiones, la plataforma Benchmark Gensuite® ha ayudado a empresas de todo el mundo a gestionar sus áreas de EHS, sostenibilidad, calidad, riesgo operativo y cumplimiento, gestión responsable de productos y riesgos de la cadena de suministro durante más de dos décadas; y ahora se integra orgánicamente con soluciones de vanguardia para la elaboración de informes y la gestión de la divulgación de ESG. Únase a los más de 3 millones de usuarios que confían en Benchmark Gensuite® para sus necesidades de software y benefíciese de una rápida implementación y adopción, un retorno de la inversión (ROI) inmediato, la excelencia en el servicio y la innovación colaborativa.  

Sobre Energage    

Energage es una empresa tecnológica con un propósito definido que impulsa Top Workplaces, el principal programa de reconocimiento de empleadores del país. Con acceso a una combinación única de herramientas analíticas patentadas y asesoramiento experto,Los clientes de Energage lideran la competencia con una fuerza laboral comprometida y una oportunidad deReconocen su enfoque cultural centrado en las personas. Los premios nacionales trimestrales incluyen la Excelencia Cultural y el reconocimiento de la Industria. Energage empodera a las organizaciones para superar a la competencia, evaluar su posición en el mercado e interactuar con sus empleados.

Comunicaciones por los medios:

Jen Redden
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