Inicio » Market Insights » Seguridad y riesgos en el lugar de trabajo » Los datos de EHS revelan un aumento en las lesiones laborales.
publicado
Febrero 18, 2026
Cubierto originalmente por
TEMA
Investigacion original
Como cubierto en
ISNH │ OHS Canadá │ Seguridad Laboral 24/7 │ Revisión HCL │ Salud y Seguridad Internacional │ Gestión de la Seguridad en Instalaciones
— Resumen
ISHN, OHS Canada, Work Safety 24/7, Human Capital Leadership Review, Health & Safety International y Facility Safety Management destacaron esta semana los principales hallazgos del Informe de Referencia de EHS 2026 de Benchmark Gensuite: la frecuencia y la gravedad de las lesiones aumentan drásticamente, la subnotificación alcanza niveles críticos y los equipos de EHS asumen responsabilidades que van mucho más allá de las funciones tradicionales de seguridad. Esta página profundiza en lo que más de 260 profesionales de EHS nos comentaron: no solo qué está aumentando, sino también por qué y qué hay realmente detrás de la brecha entre la adopción de la IA y su impacto.
Las cifras son lo más llamativo. El cálculo de la carga de trabajo que hay detrás es lo que los responsables de seguridad, salud y medio ambiente deben comprender.
— Perspectiva de Gensuite en el análisis comparativo
Sería fácil interpretar un aumento de dos a tres veces en la frecuencia y gravedad de las lesiones reportadas como una señal de que los programas de seguridad están fallando. Sin embargo, los datos no respaldan esta interpretación. Lo que muestran, en cambio, es que se les exige a los trabajadores que hagan más —informes de sostenibilidad, preparación para emergencias, salud integral de los trabajadores, cumplimiento de la cadena de suministro— sin un aumento correspondiente en el personal ni en las horas disponibles para hacerlo. El compromiso con la seguridad no ha disminuido. La capacidad se ha sobrecargado hasta el punto en que los procesos manuales y reactivos no pueden seguir el ritmo.
El aumento de la demanda y la escasez de mano de obra encabezan ahora la lista de factores que los líderes señalan para explicar el incremento de incidentes, las limitaciones de tiempo y las deficiencias en la capacitación. Este orden es importante. Indica que el principal problema no radica en la falta de habilidades o de herramientas, sino en la falta de capacidad. Cada hora dedicada a la coordinación interfuncional de ESG o a la actualización de planes de emergencia es una hora que no se dedica a las inspecciones de campo, la observación de riesgos y el trabajo proactivo de gestión de riesgos que realmente previene incidentes.
La cifra de subregistros es la prueba más clara de esta presión. Cuando el 90 % de los incidentes, peligros o cuasi accidentes no se documentan, el problema no suele ser la falta de políticas, sino que la notificación compite por el mismo tiempo limitado que todas las demás tareas de un profesional de la salud y el medio ambiente. Y la subregistro no es una brecha neutral. Elimina las señales de alerta temprana que permiten a los equipos intervenir antes de que un cuasi accidente se convierta en una lesión, lo que probablemente explique por qué tanto la frecuencia como la gravedad están empeorando simultáneamente.
Los responsables de seguridad, salud y medio ambiente (EHS) se enfrentan a un aumento vertiginoso de las tasas de lesiones a medida que la demanda se dispara y la plantilla disminuye. Con nuevas responsabilidades que complican aún más sus funciones, los equipos disponen de poco tiempo para la mitigación proactiva de riesgos.
— R. Mukund, fundador y director ejecutivo de Benchmark Gensuite
Aquí es donde las cifras de adopción de IA también requieren una revisión. El 92 % de los líderes de EHS informan usar IA generativa y el 86 % IA automatizada, una adopción que la mayoría de las organizaciones consideraría un éxito. Sin embargo, el informe muestra que su uso aún se concentra en tareas administrativas: resumir informes de incidentes y respaldar la documentación de auditoría. Si bien esto supone un valioso ahorro de tiempo, aún no se aplica a los flujos de trabajo operativos (clasificación de riesgos, identificación predictiva de riesgos, apoyo a la toma de decisiones en primera línea), donde realmente se produce la prevención de lesiones. La curva de adopción ha avanzado más rápido que la de integración operativa, y es precisamente en esa brecha donde los datos sobre lesiones siguen aumentando.
45%
Se ha registrado un aumento en la frecuencia de lesiones, pasando del 18% el año pasado.
90%
Supongamos que los incidentes, los peligros o los cuasi accidentes no se denuncian lo suficiente.
92%
Informe sobre el uso de IA generativa en el trabajo diario
━ Temas clave
— Qué significa esto para los líderes de EHS
━ Próximos pasos
Cuando aumentan las lesiones, la reacción instintiva es reforzar la supervisión: más formularios, más revisiones, más controles manuales. Sin embargo, estos datos sugieren que esta estrategia no es la adecuada. Los equipos que registran los mayores incrementos ya están sobrecargados, superando la capacidad de la supervisión manual. La medida más productiva consiste en rediseñar la forma de invertir el tiempo, en lugar de añadir más exigencias a las mismas horas.
Empiece por identificar dónde se encuentra actualmente el uso de la IA en su equipo: si se concentra en la redacción y la documentación, como el promedio de referencia, es señal de que debe analizar los casos de uso operativos y predictivos. Audite su proceso de informes específicamente para detectar fricciones: si reportar un incidente menor lleva mucho más tiempo que el valor que un empleado percibe en hacerlo, la subnotificación persistirá independientemente de la política. Y considere la asignación de responsabilidades de sostenibilidad y gobernanza a los equipos de EHS como una decisión de recursos, no como una suposición.
Si ya es suscriptor de Benchmark Gensuite, los flujos de trabajo para solucionar este problema (clasificación automatizada, alertas predictivas e informes simplificados) están disponibles en su plataforma actual. Si está evaluando el desempeño de su organización, el Informe de Referencia de EHS 2026 incluye la metodología y los hallazgos aquí mencionados, y vale la pena revisarlo antes de establecer las prioridades de seguridad para el próximo año.
— Ejecutivo destacado
R. Mukund es el fundador y director ejecutivo de Benchmark Gensuite, cargo que ocupa desde 2010. A lo largo de una trayectoria profesional de más de 30 años, ha desempeñado funciones cada vez más importantes como profesional técnico, líder de equipo, Master Black Belt de Six Sigma y director de programas ejecutivos en organizaciones de investigación y tecnología, consultoría, servicios corporativos diversificados y servicios tecnológicos basados en la nube.
La plataforma Benchmark Gensuite se construyó bajo el liderazgo de Mukund desde sus inicios. Hoy en día, ofrece soporte para Más de 480 empresas en todo el mundo como suscriptores de su software de transformación digital de negocios de Medio Ambiente, Salud y Seguridad basado en la nube y orientado a las mejores prácticas, que abarca riesgos y cumplimiento, sostenibilidad e informes de divulgación, operaciones de primera línea, calidad y administración de productos. La plataforma sirve Más de 8 millones de trabajadores en más de 30 sectores industriales y más de 150 países., respaldada por un equipo global distribuido en 10 oficinas, y con sede central en Mason, Ohio.
Mukund es licenciado en Química por el Instituto Indio de Tecnología de Kanpur y posee una maestría y un doctorado en Ciencias Ambientales e Ingeniería por la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign. Forma parte del consejo asesor de la Cámara de Comercio Indio-Estadounidense del Gran Cincinnati y el Norte de Kentucky, y del consejo de administración de RxPredict Inc., una empresa emergente del sector de la salud y el bienestar.
Cobertura Mediática
comunicado de prensa oficial
Lea el anuncio original de Benchmark Gensuite sobre los resultados del Informe de Evaluación Comparativa de EHS de 2026.
Informe comparativo de EHS 2026
Consulte todos los resultados y la metodología que respaldan los datos a los que se hace referencia en esta página.
soluciones relacionadas
Preguntas frecuentes
¿Por qué aumentarán las tasas de lesiones laborales en 2026?
¿Qué está provocando la subnotificación de incidentes en el ámbito de la salud y el medio ambiente?
¿Cuántos líderes en seguridad, salud y medio ambiente (EHS) utilizarán la IA en 2026?
¿Qué conclusiones arrojó el Informe de Evaluación Comparativa de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) de Benchmark Gensuite para 2026?
¿Por qué está aumentando la carga de trabajo en materia de medio ambiente, salud y seguridad?
¿Está la IA generativa reduciendo realmente las lesiones laborales?
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