Vor Anvl führten die Teams der Umspannwerke und Zählerrelais von Hoosier Energy mühsame Arbeitsplatzsicherheitsbeurteilungen (JSA) auf Papier durch und sammelten diese Formulare monatlich ein.
Die Büroleiter verließen sich auf das Ehrensystem, dass die JSAs vor Arbeitsbeginn abgeschlossen waren, alle Gefahren gemindert und PSA und Genehmigungen bereitgestellt wurden.
Sie brauchten ein neues System, um ihre Arbeitsaufsicht zu verbessern und proaktive Sicherheitsänderungen voranzutreiben.
Der engagierte Kundenerfolgsmanager von Anvl arbeitete mit Hoosier Energy zusammen, um einen benutzerdefinierten Arbeitsablauf zur Arbeitsplatzsicherheitsbewertung (JSA) zu entwickeln, der ihren spezifischen Anforderungen entsprach – einschließlich Fotos vom Arbeitsplatz, elektronischen Signaturen und Live-Line-Freigaben.
Heute können die Teams von Hoosier Energy JSAs problemlos auf ihren Smartphones abschließen, während die Büroleiter Sicherheitsberichte in Echtzeit überwachen und proaktiv auf Gefahren (oder fehlende Daten) reagieren können.
Im ersten Monat verzeichnete Hoosier Energy einen Anstieg der abgeschlossenen Job Safety Assessments (JSA) um 480 % und verfügt nun über eine bisher unerreichte Datenintegrität.
Mit den Live-Feeds und Warnmeldungen von Anvl können Büroleiter die Situationen, mit denen Mitarbeiter im Außendienst regelmäßig konfrontiert werden, besser verstehen und so gemeinsam im gesamten Unternehmen für mehr Sicherheit sorgen.
Mitarbeiter im Außendienst können Berichte jetzt dank automatischer Vorabfüllung, Spracherkennung und Bildern im Handumdrehen erstellen. Für Führungskräfte sind die Zeiten des Bleistiftsuchens, der Datenspeicherung und der manuellen Dateneingabe endgültig vorbei.
Vorgesetzte setzen sich nun messbare Ziele, die über die protokollierbaren Vorfälle hinausgehen, einschließlich der Meldeintensität. Darüber hinaus identifizieren sie aktuelle Gefahren, um zusätzliche Schulungen und Ausrüstung bereitzustellen.
Unsere Jungs wünschten, wir wären vor 10 Jahren zu Anvl gewechselt.“
Im ersten Monat verzeichnete Hoosier Energy einen Anstieg der abgeschlossenen Job Safety Assessments (JSA) um 480 % und verfügt nun über eine bisher unerreichte Datenintegrität.
Mit den Live-Feeds und Warnmeldungen von Anvl können Büroleiter die Situationen, mit denen Mitarbeiter im Außendienst regelmäßig konfrontiert werden, besser verstehen und so gemeinsam im gesamten Unternehmen für mehr Sicherheit sorgen.
Mitarbeiter im Außendienst können Berichte jetzt dank automatischer Vorabfüllung, Spracherkennung und Bildern im Handumdrehen erstellen. Für Führungskräfte sind die Zeiten des Bleistiftsuchens, der Datenspeicherung und der manuellen Dateneingabe endgültig vorbei.
Vorgesetzte setzen sich nun messbare Ziele, die über die protokollierbaren Vorfälle hinausgehen, einschließlich der Meldeintensität. Darüber hinaus identifizieren sie aktuelle Gefahren, um zusätzliche Schulungen und Ausrüstung bereitzustellen.
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